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數(shù)字化賦能人才成長,麥當勞中國榮獲三項雇主大獎

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  長沙晚報掌上長沙1月23日訊(全媒體記者 朱澤寰 通訊員 賈英)日前,麥當勞中國憑借卓越的數(shù)字化賦能人才管理策略,、貼心的人才關(guān)懷與包容的成長環(huán)境,,榮獲“凱信睿2023年最佳雇主“和”凱信睿2023年最佳雇主之星”,“怡安2023中國最佳ESG雇主”稱號,,并斬獲由杰出雇主調(diào)研機構(gòu)頒發(fā)的“中國杰出雇主2024”認證,。

這是麥當勞中國第十次榮登 “凱信睿中國最佳雇主”榜單,首次蟬聯(lián) “凱信睿雇主之星”和“怡安中國最佳ESG雇主”榮譽,,及第14次獲得“中國杰出雇主”認證,。

麥當勞中國榮獲“中國杰出雇主2024”認證,。

“人才是我們最寶貴的財富,。我們始終把員工和顧客放在首位,以誠信,、尊重,、成長的文化引領(lǐng)和凝聚員工。我們從員工視角出發(fā),,用數(shù)字化賦能員工全周期職業(yè)成長,,為員工優(yōu)化工作流程,、提高工作效率,、降低工作成本,讓他們能更便捷操作,、更輕松工作,,并通過持續(xù)優(yōu)化工作體驗,,為他們打造開心熱愛、包容多元,、賦能成長的工作環(huán)境,,也給顧客帶來更貼心的就餐體驗?!丙湲攧谥袊紫肆Y源官王艷偉表示,,麥當勞始終相信年輕人的熱情、潛力和責任,,將通過自身業(yè)務(wù)發(fā)展,,為他們提供更多就業(yè)機會。

麥當勞積極以數(shù)字化革新管理,、賦能人才發(fā)展,。近年來,麥當勞“觸網(wǎng)”人工智能,,上線“RGM BOSS”人工智能處理系統(tǒng),,以人、貨,、場三方協(xié)同發(fā)力輔助餐廳管理,,讓餐廳經(jīng)理和員工從繁雜工作中得以解放,有更多時間處理業(yè)務(wù)培訓,、效能管理等事項,,以更充沛精力服務(wù)顧客,優(yōu)化顧客用餐體驗,。該系統(tǒng)投入使用后,,門店整體效率顯著提升。

麥當勞持續(xù)關(guān)注年輕人就業(yè),,通過“供需對接就業(yè)育人項目”,,積極開拓和加深校企在定向人才培養(yǎng)培訓、就業(yè)實踐實習基地建設(shè)等方面的合作,。三年來,,麥當勞中國已經(jīng)攜手全國300多所職業(yè)院校,幫助2萬多名年輕人落實就業(yè)發(fā)展,。同時,,麥當勞中國推出菁英計劃、英才計劃,、麥苗計劃等定制化青年人才發(fā)展項目,,助力年輕人開心成長,三年來已覆蓋近3萬名青年員工,,其中3000多人次通過項目獲得晉升,。

如今,,麥當勞中國超過50%的員工為95后,約45%為00后,,年輕員工已經(jīng)成為麥當勞的中流砥柱,。在今年的“雇主之星”和“中國杰出雇主”頒獎現(xiàn)場,上海豫園餐廳林棲桐等優(yōu)秀年輕員工一起代表品牌領(lǐng)取獎項,,并分享自己在麥當勞的工作體驗,。這些年輕人中有餐廳總經(jīng)理、餐廳骨干,,他們在掌管一家餐廳中,,深切感受到麥當勞開心熱愛、包容多元,、賦能成長的工作氛圍,。

2028年,麥當勞中國門店將突破10000家,。麥當勞將繼續(xù)堅持以人為本,,用“綠色增長引擎”驅(qū)動發(fā)展,加大數(shù)字化革新力度,,推動青年就業(yè),,深耕人才培養(yǎng),厚植包容多元文化,,凝聚員工共識,,奔向更美好的未來。


關(guān)于凱信睿最佳雇主榜單

凱信睿(Kincentric)隸屬于思澎賽公司,。歷經(jīng)近二十年的最佳雇主認證,,該榜單已成為全球最專業(yè)、客觀與權(quán)威的最佳雇主評選活動之一,。凱信睿力求通過優(yōu)秀企業(yè)實踐的碰撞,,評選出行業(yè)認可的“最佳雇主”,以及能夠引領(lǐng)行業(yè)前進的“雇主之星”,。通過認證全球各地的優(yōu)秀雇主企業(yè),,凱信睿也將最為領(lǐng)先的管理實踐經(jīng)驗傳播出去,同時促進跨行業(yè)的分享與交流,。


關(guān)于怡安中國最佳ESG雇主評選

“怡安中國最佳ESG雇主評選”評選面向中國大陸境內(nèi)各行業(yè)企業(yè),,通過嚴謹、客觀且兼顧行業(yè)屬性的評價維度與指標,,認可與表彰在環(huán)境,、社會責任與公司治理(ESG)領(lǐng)域具有卓越表現(xiàn)、創(chuàng)新結(jié)果并產(chǎn)生積極影響力的企業(yè)雇主,倡導企業(yè)建立健康的組織生態(tài),、可持續(xù)的增長模式與高效的治理結(jié)構(gòu),踐行企業(yè)使命并積極承擔雇主責任,、產(chǎn)業(yè)責任與社會責任,,實現(xiàn)新一輪提質(zhì)增效的穩(wěn)健發(fā)展。


關(guān)于杰出雇主調(diào)研機構(gòu)

杰出雇主調(diào)研機構(gòu)(Top Employers Institute)是認證卓越人力資源實踐的全球權(quán)威專業(yè)機構(gòu),,致力于通過強調(diào)不同的人力資源實踐的重要性,,令企業(yè)可以持續(xù)改善,打造更好的職場環(huán)境,。今年我們在全球121個國家/地區(qū)認證了超過2300家企業(yè),,這些經(jīng)過認證的杰出雇主積極影響著世界各地1200多萬名員工的生活。

【作者:全媒體記者 朱澤寰 通訊員 賈英】 【編輯:舒元臻】
關(guān)鍵詞:麥當勞 數(shù)字賦能
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