長沙晚報掌上長沙1月27日訊（全媒體記者 唐朝昭）基層是直接聯(lián)系群眾的“橋頭堡”,，更是政策措施落地的“最后一公里”。如何鼓勵更多青年人才扎根基層,，書寫精彩人生,？今年省“兩會”上，省政協(xié)委員,、共青團長沙市委書記葉妙提交提案建議，緊扣“三高四新”戰(zhàn)略,，圍繞先進制造業(yè)發(fā)展,、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興,、基層治理等重點領(lǐng)域?qū)嵤凹毙杈o缺人才支持工程”“產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”項目計劃，重點引進高層次人才,、科技創(chuàng)新人才,、鄉(xiāng)村振興人才,，在各個基層領(lǐng)域充分發(fā)揮青年作為。

　　“青年興則事業(yè)興,，廣大基層還需要更多青年投身其中,?！比~妙說，近幾年,，湖南出臺了《關(guān)于全面加強基層建設(shè)的若干意見》等文件,，積極引導優(yōu)秀人才留在基層、流向基層,，但本應老中青三代搭配的基層組織,，仍然面臨“斷層”之憂。

　　如何讓青年人在基層進得去,、沉得下,、留得住,？鼓勵青年人扎根基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，需要更多更好的干事創(chuàng)業(yè)平臺和政策,。

　　葉妙建議，對在外務工經(jīng)商人員,、退伍軍人和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年,、大學生等本土人才創(chuàng)辦家庭農(nóng)場,、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)社會化服務組織等農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體加大政策支持力度,，允許人才以資金入股,、技術(shù)參股等方式加入農(nóng)村集體股份經(jīng)濟合作社。

　　同時,，加大從大學生服務基層“四項目”人員中定向考錄基層公務員力度,，鼓勵基層各類用人單位設(shè)立“候鳥型”人才工作站，引進企業(yè),、高校,、科研機構(gòu)等專業(yè)人才，推行雙向兼職,、聯(lián)合聘用,、交叉任職等模式。

　　“除了放寬青年人才使用門檻,，還應該暢通青年人才流動渠道,。”葉妙建議,，由省直有關(guān)部門實施專業(yè)技術(shù)人才基層鍛煉計劃,，對沒有基層工作經(jīng)歷的專業(yè)技術(shù)人才，由省,、市（州）行業(yè)主管部門根據(jù)基層需求組織開展支教,、支農(nóng)、支醫(yī),、支文,、支企等工作，并堅持省,、市公務員招錄面向基層的導向,。“建議有關(guān)部門與各市州簽訂校地合作訂單培養(yǎng)人才協(xié)議,，采取定向招生,、專班培養(yǎng)等形式，專門培養(yǎng)符合艱苦邊遠地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的農(nóng)業(yè),、教育,、衛(wèi)生等方面專業(yè)人才?！?/p>

　　在優(yōu)化青年人才服務保障方面,，葉妙建議設(shè)立人才專項發(fā)展資金，對青年人才聚集的大型企事業(yè)單位,、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等按照規(guī)定打造公租房小區(qū),、廉租房小區(qū),，解決青年人才住房問題，并在醫(yī)療保障等方面給予政策傾斜,。