長(zhǎng)沙晚報(bào)掌上長(zhǎng)沙4月30日訊（全媒體記者 李靜 通訊員 曾鶴群）記者今日從省人社廳獲悉,，湖南省日前制定出臺(tái)《應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作十六條措施》(以下簡(jiǎn)稱《措施》),，明確全力推動(dòng)安全有序復(fù)工返崗,，拿出“真金白銀”惠及企業(yè),、個(gè)人,、創(chuàng)業(yè)者,，穩(wěn)定社會(huì)就業(yè),。

《措施》明確,，對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人開展跨區(qū)域（戶籍所在市州以外）有組織勞務(wù)輸出,，每成功介紹1名勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的,，給予300元/人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助，大力發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,，組織暫時(shí)無法外出的農(nóng)民工投入種植養(yǎng)殖,、精深加工,、生態(tài)旅游等行業(yè)。

為降低企業(yè)用工成本,，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策實(shí)施期將限延長(zhǎng)至2021年4月30日。加快實(shí)施階段性減免,、緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策,，減免期間企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可順延。2020年6月底前,，允許工程建設(shè)項(xiàng)目暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金,，支付記錄良好的企業(yè)可免繳。對(duì)企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員或中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè),，且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,，可給予1000元/人的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

加大穩(wěn)崗返還力度,。對(duì)不裁員或少裁員的中小微企業(yè),，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)最高可提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%，困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策實(shí)施期限延長(zhǎng)至2020年12月31日,。各地可在不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)的前提下,，自行確定企業(yè)裁員率上限。

支持開發(fā)更多就業(yè)崗位,。支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài),，取消靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的省內(nèi)城鄉(xiāng)戶籍限制，對(duì)就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,，政策享受期限可延長(zhǎng)1年,。

此外，還明確將通過優(yōu)先支持貧困勞動(dòng)力就業(yè),、拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道等方式促進(jìn)勞動(dòng)者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè),。比如，國有企業(yè)要擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模,，不得將本單位實(shí)習(xí)期限作為招聘入職的前提條件,，對(duì)在本省就讀的湖北籍2020屆高校畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。加強(qiáng)困難人員兜底保障,，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員,、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金,，標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金的80%,，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支，受理截止期限為2020年12月31日,。對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,，政策享受期限可延長(zhǎng)1年,，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日。

《措施》還明確大規(guī)模開展職業(yè)培訓(xùn)和優(yōu)化就業(yè)服務(wù),。

　　應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作十六條措施

　　為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的重要指示精神,，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)工作的決策部署,，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2019〕28號(hào)),、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》(國辦發(fā)〔2020〕6號(hào))精神，結(jié)合我省實(shí)際,，制定以下政策措施,。

　　一、全力推動(dòng)安全有序復(fù)工返崗

　　(一)推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),。堅(jiān)持分區(qū)分級(jí)精準(zhǔn)防控,，堅(jiān)決糾正限制企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、勞動(dòng)者返崗的不合理規(guī)定,，取消不合理審批,。加快推動(dòng)制造業(yè)、建筑業(yè),、物流業(yè),、公共服務(wù)業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)，循序漸進(jìn)帶動(dòng)其他行業(yè)就業(yè),，協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、督促其落實(shí)工作場(chǎng)所,、食堂宿舍等常態(tài)化疫情防控措施,。(責(zé)任單位：省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳,、省交通運(yùn)輸廳,、省衛(wèi)生健康委，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　(二)推進(jìn)安全有序返崗,。推進(jìn)我省“健康碼”與其他省(區(qū)市)互認(rèn)，做好返崗復(fù)工人員健康檢測(cè),、防控防護(hù),，組織“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”直達(dá)輸送,，提升成規(guī)模集中返崗勞動(dòng)者的輸送保障能力。對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人開展跨區(qū)域(戶籍所在市州以外)有組織勞務(wù)輸出,，每成功介紹1名勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的,，給予300元/人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助，受理截止期限為2020年12月31日,。大力發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,，組織暫時(shí)無法外出的農(nóng)民工投入種植養(yǎng)殖、精深加工,、生態(tài)旅游等行業(yè),。(責(zé)任單位：省公安廳、省財(cái)政廳,、省人力資源社會(huì)保障廳,、省交通運(yùn)輸廳、省衛(wèi)生健康委,、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳,，各市州、縣市區(qū)人民政府)

　　二,、支持企業(yè)穩(wěn)定崗位

　　(三)降低企業(yè)用工成本,。階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策,，實(shí)施期限延長(zhǎng)至2021年4月30日,。加快實(shí)施階段性減免、緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策,，減免期間企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可順延,。2020年6月底前，允許工程建設(shè)項(xiàng)目暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金,，支付記錄良好的企業(yè)可免繳,。落實(shí)企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)的定額稅收減免、擔(dān)保貸款及貼息,、就業(yè)補(bǔ)貼等政策,。對(duì)企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員或中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)，且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,，可給予1000元/人的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,，受理截止期限為2020年12月31日。(責(zé)任單位：省財(cái)政廳,、省人力資源社會(huì)保障廳,、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省交通運(yùn)輸廳,、省水利廳,、省稅務(wù)局、人民銀行長(zhǎng)沙中心支行,，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　(四)加大穩(wěn)崗返還力度,。對(duì)不裁員或少裁員的中小微企業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)最高可提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%,，受理截止期限為2020年12月31日,。困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策實(shí)施期限延長(zhǎng)至2020年12月31日。各地可在不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)的前提下,，自行確定企業(yè)裁員率上限,。企業(yè)裁員率可按上年度參保職工減少人數(shù)或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與上年度參保職工人數(shù)比較確定，兩種方式計(jì)算出的企業(yè)裁員率只要一個(gè)低于當(dāng)?shù)卮_定的上限,，即可申請(qǐng)困難企業(yè)穩(wěn)崗返還,。困難企業(yè)認(rèn)定部門為各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政,、發(fā)展改革,、稅務(wù)四個(gè)部門。取消縣市區(qū),、市州人民政府認(rèn)定及省級(jí)備案程序,。認(rèn)定困難企業(yè)時(shí)，主要審核企業(yè)凈利潤(rùn)情況,，凈利潤(rùn)指標(biāo)需具備以下兩個(gè)條件之一：上年度10月至本年度6月,，企業(yè)連續(xù)6個(gè)月虧損;企業(yè)上年度凈利潤(rùn)同比下降超過20%，各地可根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余情況適當(dāng)提高該比例,。困難企業(yè)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)可按不超過6個(gè)月當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和參保職工人數(shù)確定,。各地用于落實(shí)當(dāng)年困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策的總支出原則上不超過當(dāng)?shù)厣夏甓仁I(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余與本年度調(diào)劑金總和的30%。(責(zé)任單位：省財(cái)政廳,、省人力資源社會(huì)保障廳,、省發(fā)展改革委、省稅務(wù)局,，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　(五)規(guī)范企業(yè)裁員行為。支持企業(yè)與職工集體協(xié)商,，采取協(xié)商薪酬,、調(diào)整工時(shí)、輪崗輪休,、在崗培訓(xùn)等措施,，保留勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)擬進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的企業(yè),，指導(dǎo)其依法依規(guī)制定和實(shí)施職工安置方案,，提前30日向工會(huì)或全體職工說明相關(guān)情況，依法依規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，償還拖欠的職工工資,，補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。(責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳、省總工會(huì),，各市州、縣市區(qū)人民政府)

　　三,、開發(fā)更多就業(yè)崗位

　　(六)提升高質(zhì)量發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)能力,。通過挖掘內(nèi)需、加大投資,、穩(wěn)定外貿(mào),、培育壯大新動(dòng)能、應(yīng)用先進(jìn)科技成果等,，加大財(cái)稅,、金融支持力度，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,。實(shí)施重大產(chǎn)業(yè)就業(yè)影響評(píng)估,，優(yōu)先投資就業(yè)帶動(dòng)能力強(qiáng)、有利于農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)的產(chǎn)業(yè),。對(duì)部分帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng),、環(huán)境影響總體可控的民生相關(guān)行業(yè)的項(xiàng)目，制定實(shí)施環(huán)評(píng)審批正面清單,，依法審慎采取查封扣押,、限產(chǎn)停產(chǎn)等措施。加強(qiáng)重大項(xiàng)目,、重大工程,、專項(xiàng)治理對(duì)就業(yè)影響跟蹤應(yīng)對(duì)，對(duì)涉及企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)的,，主管部門要及時(shí)將企業(yè)信息提供給當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門;對(duì)可能造成規(guī)模性失業(yè)的,，要同步制定應(yīng)對(duì)措施。(責(zé)任單位：省發(fā)展改革委,、省科技廳,、省工業(yè)和信息化廳、省生態(tài)環(huán)境廳,、省商務(wù)廳,、省地方金融監(jiān)管局、省人力資源社會(huì)保障廳,，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　(七)優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境。深化“證照分離”改革，推進(jìn)“照后減證”和簡(jiǎn)化審批,，簡(jiǎn)化住所(經(jīng)營場(chǎng)所)登記手續(xù),，申請(qǐng)人提交場(chǎng)所合法使用證明即可登記。對(duì)帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)予以引導(dǎo)基金扶持,、政府項(xiàng)目對(duì)接等政策支持,。探索建立信用鄉(xiāng)村、信用園區(qū),、創(chuàng)業(yè)孵化基地推薦免擔(dān)保機(jī)制,，免除優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目反擔(dān)保要求。結(jié)合新增建設(shè)用地計(jì)劃及城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤節(jié)余指標(biāo)優(yōu)先保障返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)合理用地需求,。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體應(yīng)安排一定比例場(chǎng)地免費(fèi)向高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體提供。(責(zé)任單位：省發(fā)展改革委,、省財(cái)政廳,、省人力資源社會(huì)保障廳、省自然資源廳,、省市場(chǎng)監(jiān)管局,、人民銀行長(zhǎng)沙中心支行，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　(八)支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài),。抓緊清理取消限制靈活就業(yè)的不合理規(guī)定。合理設(shè)定無固定經(jīng)營場(chǎng)所攤販管理模式,，預(yù)留自由市場(chǎng),、攤點(diǎn)群等經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)。支持勞動(dòng)者依托平臺(tái)就業(yè),，符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的平臺(tái)就業(yè)人員,，可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息。取消靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的省內(nèi)城鄉(xiāng)戶籍限制,，對(duì)就業(yè)困難人員,、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予一定的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。對(duì)就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,，政策享受期限可延長(zhǎng)1年，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日,。(責(zé)任單位：省財(cái)政廳,、省人力資源社會(huì)保障廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳,、省商務(wù)廳,、省市場(chǎng)監(jiān)管局,、人民銀行長(zhǎng)沙中心支行，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　四,、促進(jìn)勞動(dòng)者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　(九)優(yōu)先支持貧困勞動(dòng)力就業(yè)。在縣城和中心鎮(zhèn)建設(shè)一批城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施,、公共服務(wù)設(shè)施,，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)施農(nóng)村人居環(huán)境改善工程,，推進(jìn)三個(gè)“百千萬”工程和“六大強(qiáng)農(nóng)”行動(dòng),，開展以工代賑工程建設(shè)，優(yōu)先吸納農(nóng)村貧困勞動(dòng)力和低收入群體就業(yè),。公益性崗位優(yōu)先托底安置貧困勞動(dòng)力。對(duì)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)規(guī)模大的,，各地可通過財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),，受理截止期限為2020年12月31日。(責(zé)任單位：省發(fā)展改革委,、省財(cái)政廳,、省人力資源社會(huì)保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳,、省扶貧辦,，各市州、縣市區(qū)人民政府)

　　(十)拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,。2020至2021年,，各級(jí)事業(yè)單位空缺崗位要提高專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生的比例;國有企業(yè)要擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，不得將本單位實(shí)習(xí)期限作為招聘入職的前提條件,。暢通民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審渠道,。開發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位。推動(dòng)高校,、科研院所設(shè)立科研助理或輔助人員崗位,，支持短期就業(yè)。按國家要求擴(kuò)大2020年碩士研究生和普通高校專升本招生規(guī)模,。擴(kuò)大大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模,，健全參軍入伍激勵(lì)政策，提高應(yīng)屆畢業(yè)生征集比例,。對(duì)因疫情影響見習(xí)暫時(shí)中斷的,，相應(yīng)延長(zhǎng)見習(xí)單位補(bǔ)貼期限。對(duì)見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的,，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼,，受理截止期限為2020年12月31日。對(duì)延遲離校的應(yīng)屆畢業(yè)生，相應(yīng)延長(zhǎng)報(bào)到接收,、檔案轉(zhuǎn)遞,、落戶辦理時(shí)限。離校未就業(yè)畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿,，將戶口,、檔案在學(xué)校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試,、錄用,，落實(shí)工作單位后參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)教育部門提供的2020屆高校畢業(yè)生入學(xué)前戶籍情況,，對(duì)在本省就讀的湖北籍2020屆高校畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。(責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳,、省財(cái)政廳,、省民政廳、省科技廳,、省衛(wèi)生健康委,、省國資委、省政府征兵辦,，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　(十一)加強(qiáng)困難人員兜底保障。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員,，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡,。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員,，發(fā)放6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金,，標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金的80%，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支,，受理截止期限為2020年12月31日,。對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長(zhǎng)1年,，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日,。對(duì)符合條件的生活困難的失業(yè)人員及家庭，按規(guī)定及時(shí)納入最低生活保障,、臨時(shí)救助等社會(huì)救助范圍,。(責(zé)任單位：省民政廳、省財(cái)政廳,、省人力資源社會(huì)保障廳,，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　五、完善職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)

　　(十二)大規(guī)模開展職業(yè)培訓(xùn),。大力實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng),，重點(diǎn)面向企業(yè)職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者,、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退役軍人,、就業(yè)困難人員(含殘疾人),、貧困勞動(dòng)力、貧困家庭子女等開展職業(yè)技能培訓(xùn),，按規(guī)定給予職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,，符合條件的人員給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。大力發(fā)展技工教育,，支持按照高校設(shè)置程序進(jìn)入高等學(xué)校序列的技師學(xué)院納入高職(?？?統(tǒng)一招生平臺(tái)。設(shè)立省預(yù)算內(nèi)穩(wěn)就業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)專項(xiàng),，從省預(yù)算內(nèi)基建中安排資金。(責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳,、省教育廳,、省財(cái)政廳、省發(fā)展改革委,，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　(十三)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。勞動(dòng)年齡內(nèi),、有勞動(dòng)能力,、有就業(yè)要求、處于失業(yè)狀態(tài)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者可在戶籍地或常住地進(jìn)行失業(yè)登記,，申請(qǐng)享受基本公共就業(yè)服務(wù),。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)和補(bǔ)貼申領(lǐng)在線辦理，加大就業(yè)崗位信息在線歸集發(fā)布力度,，開放線上失業(yè)登記入口,，大力推廣“湘就業(yè)”微信公眾號(hào)，推進(jìn)“311”就業(yè)服務(wù),，組織實(shí)施“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”,、“點(diǎn)亮萬家燈火”主題幫扶專項(xiàng)行動(dòng)。實(shí)施基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)能力提升計(jì)劃,。維護(hù)就業(yè)公平,，堅(jiān)決糾正針對(duì)疫情嚴(yán)重地區(qū)勞動(dòng)者的就業(yè)歧視,。(責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳,，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　六、壓實(shí)就業(yè)工作責(zé)任

　　(十四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各級(jí)人民政府要切實(shí)履行穩(wěn)就業(yè)主體責(zé)任,，健全完善由政府負(fù)責(zé)人牽頭的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，壓實(shí)工作責(zé)任,，細(xì)化實(shí)化扶持政策,。各有關(guān)部門要同向發(fā)力，落實(shí)完善政策措施,，形成工作合力,。多維度開展就業(yè)監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)移動(dòng)通信,、鐵路運(yùn)輸,、社保繳納、招聘求職等大數(shù)據(jù)比對(duì)分析,，完善分市州勞動(dòng)力調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度,，健全多方參與的就業(yè)形勢(shì)研判機(jī)制。做好化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的政策儲(chǔ)備和應(yīng)對(duì)預(yù)案,，第一時(shí)間處置因規(guī)模性失業(yè)引發(fā)的群體性突發(fā)事件,，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。處置過程中,，當(dāng)?shù)卣山Y(jié)合實(shí)際,，依法依規(guī)制定臨時(shí)性應(yīng)對(duì)措施。做好穩(wěn)就業(yè)輿情監(jiān)測(cè)研判,，牢牢把握信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)主動(dòng)權(quán),。(責(zé)任單位：省直有關(guān)部門，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　(十五)加強(qiáng)資金保障,。加大就業(yè)補(bǔ)助資金和穩(wěn)崗補(bǔ)貼投入力度，統(tǒng)籌用好失業(yè)保險(xiǎn)基金,、職業(yè)技能提升專賬資金,、工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金等。有條件的地方可設(shè)立就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金,，用于應(yīng)對(duì)突發(fā)性,、規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。(責(zé)任單位：省財(cái)政廳,、省人力資源社會(huì)保障廳,，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　(十六)加強(qiáng)督促激勵(lì)。將就業(yè)工作列入省人民政府2020年真抓實(shí)干督查激勵(lì)措施內(nèi)容,。對(duì)不履行促進(jìn)就業(yè)職責(zé),，產(chǎn)生嚴(yán)重后果或造成惡劣社會(huì)影響的，依法依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé),。完善激勵(lì)辦法,，對(duì)穩(wěn)就業(yè)工作成效明顯的市州和縣市區(qū)，給予通報(bào)表揚(yáng)和資金傾斜支持,。(責(zé)任單位：省直有關(guān)部門,，各市州、縣市區(qū)人民政府)

　　各級(jí)各有關(guān)部門要抓緊抓好上述政策措施的實(shí)施,，發(fā)揮最大效應(yīng),，全力確保全省就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。工作中遇到的重要情況和重大問題及時(shí)報(bào)告省人民政府,。此前于疫情期間發(fā)布的有關(guān)政策措施,，與本通知不一致的，按照本通知執(zhí)行,。