長沙晚報掌上長沙4月16日訊（全媒體記者 李靜）記者今日從市委組織部高層次人才服務發(fā)展中心獲悉,，長沙市2020年度高層次人才分類認定目錄以及長沙市移動互聯網及應用軟件、網絡安全企業(yè)高層次人才分類認定目錄均已完成更新,，多個類別出現了新的調整,。

　　>>長沙市高層次人才分類認定及長沙人才綠卡（2020年新版）

　　據了解，長沙開展高層次人才分類認定工作以來,，截至目前已認定12批次1248人,，并全面落實持卡人才出入境、通關,、居留,、購房、優(yōu)先診療,、子女入學,、金融服務等十多項優(yōu)惠服務，營造了人才發(fā)展的良好生態(tài),，受到廣泛贊譽,，人才申報分類認定的積極性持續(xù)高漲,。

　　從2019年起，市委組織部高層次人才服務發(fā)展中心每年都會對高層次人才分類認定目錄進行更新完善,，形成年度目錄,。本年度修訂后的高層次人才分類認定目錄相關變化可以概括為“三增三減三調”。

　　市委組織部高層次人才服務發(fā)展中心負責人介紹,，為確保高層次人才認定質量,，修訂目錄增加了德行評價前提，堅持人才政治標準,。修訂目錄增加了市場評價要素,，更加注重產業(yè)導向，比如在D類中增加“擁有授權發(fā)明專利2件以上,，且為第一發(fā)明人,，其相關研究成果在其所在單位或其他在長單位得到轉化和應用”；明確目錄所指的年薪包含工資,、獎金,、股權分紅等。此外,，修訂目錄還增加了權威獎項指標,，比如將“國家重點研發(fā)計劃專家組成員”納入B類認定條件，將“湖南光召科技獎”獲得者,、“國家重點人才計劃青年項目”和“青年長江學者”納入C類認定條件,，將“省專利獎二等獎前3名（須為專利發(fā)明人或設計人）”納入D類認定條件。

　　修訂目錄的“三減”主要體現在刪減了唯論文認定條件,、廢止獎項指標以及過時限制條件,。比如在《Nature》或《Science》上發(fā)表論文、在國內外核心期刊上發(fā)表重要學術論文,，“中國500強企業(yè)”“中國民營500強企業(yè)”,、長沙市大中型企業(yè)獲市級以上獎勵的經營管理人才須“持有職業(yè)經理人證書”等認定條件已被刪減。此次目錄更新還對個別人才類別,、指標覆蓋范圍,、認定范圍條件進行了調整。比如,，“國家自然科學獎,、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎”三大獎項一等獎前3名認定時,，將提高至A類人才標準,。

　　本月起，市委組織部高層次人才服務發(fā)展中心將按照修訂后的目錄實施高層次人才分類認定工作,。長沙市高層次人才按照國際頂尖人才,、國家級領軍人才,、 省市級領軍人才、高級人才等4個層次分類,，分別用A,、B、C,、D指代,，經過認定的各類高層次人才將可享受“長沙人才綠卡”各項服務政策,?！澳壳拔覀冋诩哟蟆畠?yōu)才貸’等金融服務支持力度，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保駕護航,。"下一步,，長沙還將豐富人才服務舉措，拓展服務內容,，不斷提高“長沙人才綠卡”的含金量,，提升各類高層次人才的獲得感。

　　有意向人才可根據高層次人才分類認定目錄對號入座,，選擇符合要求的類別,，登錄長沙市一體化人才綜合服務信息平臺（http: //www.changsha. gov.cn/csrc_portal/），進入長沙市高層次人才分類認定申報系統進行申報,。