員工離職創(chuàng)業(yè)卻與前東家客戶合作?法院:侵犯商業(yè)秘密
長(zhǎng)沙晚報(bào)掌上長(zhǎng)沙4月11日訊(全媒體記者 李廣軍 通訊員 龍浩東)從原公司離職后,,將客戶資源帶走創(chuàng)業(yè)算不算侵權(quán)?11日,,開福區(qū)法院通報(bào)了一起侵犯商業(yè)秘密的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛案件——員工離職后成立新公司,因使用前東家客戶信息被起訴索賠,最終法院支持了前東家的訴訟請(qǐng)求,。
某公司是一家展覽展示服務(wù)機(jī)構(gòu),周某系該公司前員工,,在職期間擔(dān)任銷售專員,。離職后,周某注冊(cè)成立公司,,與前東家公司經(jīng)營(yíng)相同的業(yè)務(wù),,并在經(jīng)營(yíng)過程中與前東家多位客戶進(jìn)行了業(yè)務(wù)合作。
某公司訴稱,,周某將該公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约汗緲I(yè)務(wù),,并且將利用職務(wù)取得的某公司內(nèi)部設(shè)計(jì)圖集用于自己公司日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),已經(jīng)嚴(yán)重侵犯某公司的商業(yè)秘密,搶奪了客戶資源,,從而使自己獲得更多的市場(chǎng)交易的機(jī)會(huì)和不當(dāng)利益,,既侵犯了某公司的合法利益,又?jǐn)_亂了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序,,構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),。請(qǐng)求法院判令周某及其公司賠償某公司經(jīng)濟(jì)損失及合理維權(quán)費(fèi)用。
開福區(qū)法院審理認(rèn)為,,《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條第一款第三項(xiàng)規(guī)定,,經(jīng)營(yíng)者違反保密義務(wù)或違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露,、使用或允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的,,構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密。具體到本案中:首先,,周某在某公司任職期間可以接觸到相關(guān)客戶信息,;其次,周某及其公司在開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)與某公司有客戶上的重疊,,在無其他證據(jù)表明其公司在成立后短時(shí)間內(nèi)自行挖掘了潛在客戶的情形下,,可以推定系周某使用了相關(guān)客戶信息以使其建立合作關(guān)系;再次,,周某作為其公司的總經(jīng)理及法定代表人,,負(fù)責(zé)公司管理及日常運(yùn)營(yíng),故可以認(rèn)定其公司在應(yīng)知周某使用了相關(guān)客戶信息這一違法行為的情形下仍使用相關(guān)信息,。綜上,,二被告的行為侵犯了某公司商業(yè)秘密,構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),。
法院判決:兩被告立即停止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,,共同賠償某公司經(jīng)濟(jì)損失及因維權(quán)產(chǎn)生的合理費(fèi)用共計(jì)50000元。
商業(yè)秘密保護(hù)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的基石,,更是企業(yè)創(chuàng)新的生命線,。創(chuàng)業(yè)者當(dāng)以技術(shù)實(shí)力與服務(wù)品質(zhì)贏得市場(chǎng),切莫因“捷徑思維”觸碰法律底線,。開福區(qū)法院提醒,,近年來,因員工離職后不當(dāng)使用原單位客戶信息引發(fā)的商業(yè)秘密侵權(quán)案件屢見不鮮,。結(jié)合相關(guān)案例,,以下行為可能被認(rèn)定為侵犯商業(yè)秘密:未經(jīng)許可使用原單位加密客戶數(shù)據(jù)庫(kù),通過抄錄,、記憶等方式帶走客戶交易歷史或報(bào)價(jià)信息,,利用原單位客戶名單精準(zhǔn)推銷同類業(yè)務(wù),,與前單位員工合謀獲取保密信息。為此,,相關(guān)單位及個(gè)人在創(chuàng)業(yè)初期應(yīng)嚴(yán)格篩查客戶來源,,入職、離職時(shí)務(wù)必仔細(xì)審閱保密協(xié)議,、競(jìng)業(yè)限制條款,。
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