雨花經(jīng)開區(qū)舉辦人工智能產(chǎn)業(yè)鏈新公司法與勞動人事管理培訓(xùn)
長沙晚報掌上長沙4月18日訊(全媒體記者 朱澤寰 通訊員 賀萃)4月18日下午,雨花經(jīng)開區(qū)舉辦人工智能產(chǎn)業(yè)鏈新公司法與勞動人事管理培訓(xùn)活動,。培訓(xùn)聚焦新《公司法》核心條款與勞動人事管理要點(diǎn),,旨在幫助人工智能產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)提升法律合規(guī)意識,,增強(qiáng)風(fēng)險防范能力,,共吸引50余家企業(yè)參加,。
培訓(xùn)特邀兩位資深法律專家進(jìn)行授課,。湯敏佳律師作為執(zhí)業(yè)16年的國家信用管理師、長沙仲裁委兼職仲裁員,,在新《公司法》解讀方面經(jīng)驗豐富,。她圍繞新《公司法》核心條款,從公司設(shè)立,、運(yùn)營,、股權(quán)結(jié)構(gòu)、股東權(quán)益等方面,,結(jié)合實際案例為企業(yè)代表們深度解讀法律變化,,重點(diǎn)剖析了企業(yè)在新規(guī)則下可能面臨的合同糾紛、股權(quán)爭議等經(jīng)營風(fēng)險,,并針對性提出合規(guī)審查,、風(fēng)險預(yù)案制定等應(yīng)對策略,幫助企業(yè)提升風(fēng)險防范與應(yīng)對能力,。
長沙市勞動人事爭議仲裁委員會兼職仲裁員鄭好律師,,結(jié)合近百件案件處理經(jīng)驗,通過典型案例復(fù)盤,深入講解了企業(yè)人事管理過程中的關(guān)鍵要點(diǎn),,以及員工離職時的注意事項,,指導(dǎo)企業(yè)合法合規(guī)處理勞動人事問題,降低用工風(fēng)險,。
培訓(xùn)現(xiàn)場設(shè)置了交流答疑環(huán)節(jié),,企業(yè)代表們積極提問,就實際工作中遇到的法律難題與兩位專家展開熱烈討論,。兩位專家結(jié)合法律條文與實務(wù)經(jīng)驗逐一深入解答,。“案例式教學(xué)讓抽象的法律條文變得通俗易懂,,后續(xù)將把培訓(xùn)所學(xué)融入企業(yè)合規(guī)管理,,從源頭筑牢風(fēng)險防控防線?!币幻麉藛T說,。
此次培訓(xùn)通過提供專業(yè)的法律知識,幫助企業(yè)在公司治理和人力資源管理兩大核心領(lǐng)域筑牢合規(guī)防線,。未來,,雨花經(jīng)開區(qū)將繼續(xù)關(guān)注企業(yè)需求,開展更多精細(xì)化培訓(xùn)活動,,為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障,。
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