長(zhǎng)沙晚報(bào)掌上長(zhǎng)沙12月4日訊 據(jù)新華每日電訊消息 筆者近期參加媒體集中采訪,，遇到一件怪事。當(dāng)?shù)匾晃活I(lǐng)導(dǎo)接受電視臺(tái)采訪,，非等秘書(shū)拿來(lái)講稿才接受采訪,，還必須讓電視臺(tái)記者舉著講話稿，該領(lǐng)導(dǎo)照著讀,。

　　為何有的領(lǐng)導(dǎo)離開(kāi)講稿就不會(huì)講話了,？

　　我在基層采訪時(shí)，接觸過(guò)各種類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)干部,。大部分領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)媒體提問(wèn)時(shí)落落大方,，但是，不時(shí)也會(huì)遇到離開(kāi)講稿就不會(huì)講話的領(lǐng)導(dǎo)干部,。觀察發(fā)現(xiàn)大致分為三類(lèi)人：第一類(lèi)“沒(méi)啥可說(shuō)”,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在其位不謀其政,，干工作浮皮潦草，只會(huì)搞花架子,，沒(méi)有扎扎實(shí)實(shí)沉下心去解決工作難點(diǎn),、社會(huì)堵點(diǎn)、百姓痛點(diǎn),。不作為,、不擔(dān)當(dāng)，面對(duì)媒體自然也就無(wú)話可說(shuō),。

　　第二類(lèi)是“不會(huì)說(shuō)”,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部為人務(wù)實(shí)、謙虛謹(jǐn)慎,、埋頭苦干,，但不善言辭，或保持低調(diào),，或遇到媒體怕說(shuō)錯(cuò)話,，干脆少說(shuō)，甚至不說(shuō),。

　　第三類(lèi)是“不愿說(shuō)”,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)媒體懷有天然的不信任，甚至抱有敵視的態(tài)度,。他們往往百般推辭,，不愿接受記者采訪。實(shí)在不得不接受采訪,，也凈講官話,、套話，照本宣科,。對(duì)記者提出的問(wèn)題答非所問(wèn)“打太極”,，甚至撂出“無(wú)可奉告”的擋箭牌。

　　除了工作不務(wù)實(shí)“沒(méi)啥可說(shuō)”,，“不會(huì)說(shuō)”和“不愿說(shuō)”,，都跟領(lǐng)導(dǎo)干部的媒介素養(yǎng)有關(guān)。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)同媒體打交道的能力,，善于運(yùn)用媒體宣講政策主張,、了解社情民意、發(fā)現(xiàn)矛盾問(wèn)題,、引導(dǎo)社會(huì)情緒,、動(dòng)員人民群眾、推動(dòng)實(shí)際工作。

　　今年8月,，中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》,，對(duì)黨的宣傳工作作出了科學(xué)化規(guī)范化制度化的規(guī)定。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該以學(xué)習(xí)貫徹條例為契機(jī),，進(jìn)一步增強(qiáng)做好宣傳工作的責(zé)任感和使命感,，提高媒介素養(yǎng)，增強(qiáng)同媒體打交道的能力,。

　　具體而言,，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該樹(shù)立主動(dòng)溝通意識(shí)，積極培養(yǎng)自己的表達(dá)能力,，尤其要放下“官架子”,，充分尊重、信任媒體,，將媒體作為交流對(duì)話的平臺(tái)，與媒體建立良好的關(guān)系,。同新聞工作者交友,、交心、交情,，關(guān)心,、信任、支持新聞工作者的采訪報(bào)道工作,。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部在接受媒體采訪時(shí),，應(yīng)該保持誠(chéng)懇自信的態(tài)度，不回避,、不推脫,、不遮掩，有一說(shuō)一,，把黨的政策主張和改革實(shí)踐講全面,、講清楚、講透徹,，在宣傳中解疑釋惑,、春風(fēng)化雨，從而更好地引導(dǎo)群眾,、服務(wù)群眾,、凝聚人心。