長沙晚報掌上長沙8月20日訊（高新麓谷記者 柯鳴）工資是農(nóng)民工的保命錢,、活命錢、養(yǎng)命錢,。今年5月1日,，全國正式實行保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》），為落實“六穩(wěn)”“六?！闭?，長沙高新區(qū)打出農(nóng)民工權(quán)益保障組合拳，在治欠薪,、優(yōu)服務(wù),、穩(wěn)就業(yè)上下大力氣，做好在建項目“勤務(wù)員”,， 不讓薪酬變“薪愁”,，解除農(nóng)民工就業(yè)保障的后顧之憂。

治欠薪 建立“474”治理體系 4個100%保障農(nóng)民工權(quán)益

農(nóng)民工工資關(guān)系到農(nóng)民工個人和家庭的生計,，歷來是關(guān)乎社會和諧穩(wěn)定的焦點問題,。7月25日凌晨3時，經(jīng)過4天的不懈努力和連續(xù)17個小時的溝通協(xié)調(diào),，長沙高新區(qū)雷鋒街道成功化解一起農(nóng)民工集體討薪糾紛,，涉及金額23萬余元。

經(jīng)了解,，項目承建方已將工程款結(jié)算給了某勞務(wù)公司,，但該勞務(wù)公司因工資結(jié)算方法未能與務(wù)工的農(nóng)民工達成一致。為讓農(nóng)民工盡早拿到工資,，工作人員一邊查閱該工地用工情況及工資結(jié)算標準,，一邊與項目承建方、某勞務(wù)公司溝通,，協(xié)調(diào)籌措資金,，最終問題得到合理解決，涉事項目被依規(guī)處罰,。

這僅僅是長沙高新區(qū)重拳治欠的一個縮影,。據(jù)介紹，高新區(qū)落實實名制,、分賬制,、專用賬戶、總包代發(fā),、銀行代發(fā)等“七項制度”抓手,，去年至今幫農(nóng)民工追討工資1500余萬元。此外,，高新區(qū)還搭建起“四個納入”,，狠抓“四項措施”，完善“474”治理體系,。

治堵之本在于疏,，保障農(nóng)民工權(quán)益亦然。近年來,，長沙高新區(qū)堅持以“治欠保支”三年行動為抓手,，以落實“七項制度”為重點,，標本兼治，懲防并舉,，著力構(gòu)建根治拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)代化治理體系,。

目前，高新區(qū)農(nóng)民工工資專用賬戶及按月支付制度已覆蓋所有項目,，勞資專管員配備率100%,，農(nóng)民工實名制管理覆蓋率100%，農(nóng)民工簡易勞動合同簽訂率100%,，工地信息告示牌覆蓋率100%,。

優(yōu)服務(wù) 工地“黑科技”  全方位保障農(nóng)民工權(quán)益

“以前在工地打工都是由包工頭帶著我們，每月只給生活費,，余下工資年底結(jié)清,。可是經(jīng)常到了年底包工頭就找不到人,，討薪成了家常便飯,。”老家在貴州貴陽的老陳有苦難言,，在來到高新區(qū)之前,，他曾多次吃過這樣的苦頭。此次輾轉(zhuǎn)來到高新區(qū)和泰家園二期項目建設(shè)地后,，一切開始發(fā)生了轉(zhuǎn)機,。

“滴……”在和泰家園二期項目工地，每個進入建設(shè)現(xiàn)場的農(nóng)民工都需進行人臉識別,，隨后,，每個入場工作人員的姓名,、進入時間,、工作時長等相關(guān)信息均會顯示在電子屏上，一目了然,。

此種“黑科技”在高新區(qū)“隨處可見”,。在此前獲評“長沙市建筑施工安全生產(chǎn)標準化示范觀摩工地”的萬科金色夢想，其以“互聯(lián)網(wǎng)+”打造智慧工地,，通過安裝智能地磅和車輛進出管理系統(tǒng),，自動識別車牌、登記并獲取進出現(xiàn)場的混凝土,、鋼筋,、模板等運輸量，實施上傳數(shù)據(jù),，系統(tǒng)可自動計算并生成報表,，實時管控項目主材成本,，同時可對工友實名認證、施工安全監(jiān)控,，保障農(nóng)民工工作安全,、高效及公平。

“我們嚴格落實農(nóng)民工工資總包代發(fā)制和分賬管理制,，通過智慧系統(tǒng)進行數(shù)字化統(tǒng)計,，委托總承包單位從農(nóng)民工工資專戶進行點對點支付，全力杜絕農(nóng)民工工資被冒領(lǐng),、挪用,、克扣、拖欠等現(xiàn)象,?！焙吞┘覉@二期負責(zé)人告訴記者，項目部自開工以來,，先后迎接省,、市、區(qū)主管部門關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的各類檢查10余次,，目前未發(fā)生任何欠薪及集體討薪現(xiàn)象,。

在長沙高新區(qū)，對項目排查整改早已成為常態(tài)化舉措,。比如,，自今年6月起，高新區(qū)聯(lián)合市勞動監(jiān)察支隊,、市交通局“下沉檢查”,，并聯(lián)合轄區(qū)各街道“聯(lián)合檢查”，對所有在建項目進行了1-2輪排查,，整改了425個問題,，約談了22家企業(yè)。目前,，全區(qū) 64個在建項目中,，A、B類項目占比達到77%,。

穩(wěn)就業(yè) 招聘會開到“家門口”  幫助4000余名農(nóng)民工就業(yè)

“請問您現(xiàn)在找到工作了嗎,？您有意愿到中聯(lián)重科工作嗎？”在長沙高新區(qū),，有這樣一支“招工小分隊”,，在疫情期間，先后“組團”到湘西,、張家界招聘,，將招聘會開到了農(nóng)民工“家門口”,，為4000余名農(nóng)民工解決了就業(yè)問題。

人員引進來,，服務(wù)是關(guān)鍵,。高新區(qū)堅決落實農(nóng)民工的“勞動保障” “社會保障” “健康保障” “住房保障”， 實施全民參保登記三年行動,，將農(nóng)民工作為全民參保的重點群體,，已幫助30165位被征地農(nóng)民納入社保，幫助6964位靈活就業(yè)農(nóng)民工參加城居醫(yī)保,，為132個在建項目的農(nóng)民工辦理工傷保險,；同時，依托麓城印象,、尖山印象,，累計為農(nóng)民工提供公租房6000余套，并為其中具有專業(yè)技術(shù)等級的減免部分租金,。

打好服務(wù)組合拳,，長沙高新區(qū)還有“妙招”?！皩W(xué)到了以前沒接觸過的內(nèi)容,，課程分步相扣，逐步深入,，講師的講解很到位,！”“7天里，獨立完成了《創(chuàng)業(yè)計劃書》,，原來創(chuàng)辦企業(yè)要考慮如此全面,！”每年夏季，高新區(qū)各街道社區(qū)都會收到一份“創(chuàng)業(yè)大禮包”：高新區(qū)開設(shè)的SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,，為轄區(qū)有意創(chuàng)業(yè)或有意提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能的居民提供免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。

在農(nóng)民工服務(wù)方面，高新區(qū)積極健全“服務(wù)體系”,，提升農(nóng)民工歸屬感,，加強關(guān)愛服務(wù),、文化服務(wù),、教育服務(wù)及醫(yī)療服務(wù)，2019年至今,，共有1742名進城務(wù)工隨遷子女到公辦學(xué)校就讀,。逐年加大教育經(jīng)費保障，去年投入近300萬元改善白馬學(xué)校等農(nóng)村學(xué)校,，讓留守兒童有更好的讀書環(huán)境,。此外,，開展關(guān)愛農(nóng)民工子弟的公益活動，2019年為農(nóng)村困難學(xué)生發(fā)放補助18.3萬元,。

穩(wěn)就業(yè),，促發(fā)展，筑牢民生之本,。高新區(qū)紛紛舉辦美容師,、育嬰師、家政服務(wù)員等職業(yè)技能培訓(xùn)班,，幫助農(nóng)民工“長一份技能,、多一份收入?！痹诠膭钷r(nóng)民工創(chuàng)業(yè)方面,，高新區(qū)制定實施《鼓勵被征地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策》，每年投入政策資金300萬元,，累計惠及農(nóng)民工5000余人,。

以產(chǎn)業(yè)項目為抓手，扎實做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，長沙高新區(qū)打出一套農(nóng)民工服務(wù)的組合拳，著力提升農(nóng)民工的獲得感,、歸屬感,、幸福感，已基本形成農(nóng)民工“進城有工作,、上崗有技能,、勞動有合同、收入有增長”的良好氛圍,。