湖南國壽召開第三屆六次職工代表大會暨2022年度工作會議
長沙晚報掌上長沙2月12日訊(通訊員 陳伊歆)2月10日,,中國人壽保險股份有限公司湖南省分公司(以下簡稱“湖南國壽”)召開全省系統(tǒng)第三屆六次職工代表大會暨2022年度工作會議,。會議傳達了中國人壽集團公司和股份總公司的會議精神,,總結(jié)2021年工作,,分析當前形勢,,部署2022年工作,。
中國人壽保險股份有限公司業(yè)務(wù)總監(jiān),,湖南省分公司黨委書記,、總經(jīng)理劉霞作了題為《穩(wěn)進并舉 奮發(fā)圖強以高質(zhì)量發(fā)展譜寫湖南國壽的新高度》的年度工作報告。
2021年,,湖南國壽強勢捍衛(wèi)市場地位,,總保費市場份額26.8%,領(lǐng)先第二名13.2個百分點,;有效推進服務(wù)升級,,運營服務(wù)智能化、線上化以及客戶服務(wù)集約化,、便民化水平大幅提升,,推出多項適老服務(wù)舉措持續(xù)優(yōu)化客戶體驗,,消保監(jiān)管評價結(jié)果向好;主動融入“三高四新”戰(zhàn)略大局,,榮獲“全國巾幗建功先進集體”,、省政府“保險市場服務(wù)獎”和“險資入湘服務(wù)獎”,建立了湖南保險行業(yè)第一個省政協(xié)委員工作室,,牽頭13家保險公司推出“湖南愛民?!保塾嫵斜3^300萬人,,全面升級“扶貧?!惫こ蹋柟堂撠毠猿晒?,助力鄉(xiāng)村振興,,聯(lián)手省總工會打造312個“戶外勞動者驛站”,。
報告全面總結(jié)了2021年公司經(jīng)營發(fā)展所取得的成績,,以及公司三年來經(jīng)營實踐形成的歷史經(jīng)驗,用“形勢怎么看,?發(fā)展怎么辦,?工作怎么干?”系統(tǒng)的邏輯思維全面分析了當前形勢,,指出唯有加速發(fā)展才是“破題”良方,、唯有解放思想才是“破冰”實舉、唯有以進固穩(wěn)才是“破局”上策,。
劉霞強調(diào),,要圍繞“穩(wěn)、進,、高,、新”的工作方針,著力提升隊伍核心競爭力,、科技創(chuàng)新驅(qū)動力,,經(jīng)營效益原動力、生產(chǎn)單元支撐力,,全面培塑高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢,;強化“核”的引領(lǐng)、加強“塊”的協(xié)同,、增強“城”的帶動,、促進“域”的協(xié)作,全面實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標。
針對2022年工作,,劉霞指出,,要一以貫之加強黨的建設(shè),,筑牢思想政治生命線、縱深推進全面從嚴治黨,、夯實組織建設(shè)根基,、堅決落實中央舉措部署;要一以貫之深化板塊經(jīng)營,,大個險渠道同心同德同行,、多元板塊用心用情用力、綜合金融共創(chuàng)共享共贏,;要一以貫之增強隊伍實力,,以進促穩(wěn)、深耕隊伍建設(shè)4.0體系,,以質(zhì)固穩(wěn),、提升主管核心經(jīng)營能力,以實護穩(wěn),、抓好新人育成,、主管育成、績優(yōu)培訓,;要一以貫之優(yōu)化資源配置,,優(yōu)配置、切實提高資源配置效率,,控成本,、持續(xù)提升資源使用效能,強績效,、有力發(fā)揮考核杠桿作用,;要一以貫之提升保障水平,持續(xù)提升運營服務(wù)效率和內(nèi)涵價值,、服務(wù)體驗和消保監(jiān)管評價,、科技服務(wù)品質(zhì);要一以貫之統(tǒng)籌安全發(fā)展,,堅持安全發(fā)展,、守住風險底線,堅持問題導向,、推進一體整改,,堅持抓早抓小、前移風控關(guān)口,。
站在國壽事業(yè)新的歷史起點上,,公司承擔著“建設(shè)國際一流金融保險集團”的戰(zhàn)略目標,以及“六個一流”的歷史命題,,惟有不懈奮斗,,方能不負重托,。湖南國壽系統(tǒng)將以“歸零”的心態(tài)、“沖刺”的姿態(tài),、“趕考”的狀態(tài),,凝聚奮進力量,以優(yōu)異成績向黨的二十大勝利召開獻禮,。
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