長沙晚報掌上長沙3月15日訊（全媒體記者 劉樹源 通訊員 張品）“這是14000元補償款，請您收好”,，在承辦法官的見證下,，被告某塑業(yè)公司當庭向原告戴某交付了勞動糾紛補償款項,?！皼]想到，一場官司打下來還找到一個合作伙伴”,，一個多小時后,，另一起糾紛也在法官的組織下順利調(diào)解……數(shù)日前，寧鄉(xiāng)市人民法院經(jīng)開區(qū)巡回法庭成功調(diào)解兩起涉企案件,。

　　保護勞動者合法權(quán)益 紓解企業(yè)發(fā)展困境

　　戴某于2018年入職某塑業(yè)公司,。2019年6月12日,，戴某在工作中不慎負傷，所受傷害經(jīng)鑒定未達到傷殘等級標準,。戴某申請勞動仲裁,，要求賠償損失17萬余元。經(jīng)仲裁裁決,，某塑業(yè)公司需支付戴某工傷待遇4348元,，戴某不服仲裁結(jié)果向法院提起訴訟。

　　承辦法官考慮到戴某作為工傷受害者,，其賠償請求需要經(jīng)過仲裁,、一審甚至二審才能拿到賠償款項，程序繁雜時間冗長,；而某塑業(yè)公司生產(chǎn)剛剛復蘇,，戴某要求的高額的補償款項，無疑將給企業(yè)經(jīng)濟復蘇雪上加霜,。綜合考慮雙方的現(xiàn)實處境,，調(diào)解中法官從法理情理以及辦案周期方面向戴某闡明利害得失，并釋明某塑業(yè)公司復工復產(chǎn)壓力大,，資金周轉(zhuǎn)存在困難,。戴某當即表示自己對單位感情深厚，愿意降低訴訟請求,。同時,，承辦法官與企業(yè)代表積極溝通，引導企業(yè)代表設身處地考慮戴某的難處,。

　　通過入情入理的調(diào)解,，最終雙方達成協(xié)議，某塑業(yè)公司代表當場一次性支付了戴某14000元補償款,，雙方的矛盾就此畫上句號,。該調(diào)解結(jié)果既維護了勞動者的合法權(quán)益，同時讓企業(yè)擺脫了訴累,，紓解了企業(yè)發(fā)展的困境,。

　　解矛盾 促合作 得雙贏

　　在踐行“法治是最好的營商環(huán)境”司法實踐中，寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)巡回法庭不僅致力于規(guī)范市場主體行為,，同時更加注重引導企業(yè)間建立長久信賴的合作關(guān)系,。

　　2016年，某建設公司承包某貿(mào)易公司物流配送基地建設,，在施工完成并驗收后,，雙方就工程款進行了結(jié)算，某貿(mào)易公司因資金緊張欠付工程款700余萬元。起訴后,，某建設公司要求某貿(mào)易公司除工程款外還需支付400余萬元違約金,。

　　調(diào)解之初，雙方針對違約金有較大爭議,。承辦法官通過閱卷了解到,，該物流基地建成后被評為了模范工程，在背靠背溝通中,，法官以模范工程為突破口,，讓某貿(mào)易公司意識到建筑公司付出的辛勤勞動。勸說后,，某貿(mào)易公司愿意支付一定違約金,。但某建筑公司分文不讓，仍堅持400余萬元的違約金,。

　　考慮到企業(yè)雙方的利益,，承辦法官結(jié)合前期了解的信息，某貿(mào)易公司在資金壓力較大的前提下,，目前公司的經(jīng)營業(yè)績持續(xù)上漲,，發(fā)展前景較好，此時如果簡單粗暴地根據(jù)某建筑公司的申請,，勢必會讓某貿(mào)易公司陷入發(fā)展危機,。據(jù)此，承辦法官建議某建設公司合理降低違約金,，某貿(mào)易公司采用利息分期支付的方式來償還債務,。

　　某建設公司在詳細了解該貿(mào)易公司的經(jīng)營范圍和財務狀況后，對該公司前景看好,，并對其股權(quán)收購產(chǎn)生了意向,。于是某建筑公司自愿將違約金降低至一百萬，雙方順利達成調(diào)解協(xié)議,。同時,，雙方還就股權(quán)收購等事項進行了初步磋商。