長(zhǎng)沙晚報(bào)掌上長(zhǎng)沙1月30日訊 據(jù)雨花區(qū)融媒體中心消息 春節(jié)將至,，為統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作,，雨花區(qū)以“三高四新”為引領(lǐng)，全面推進(jìn)雨花“立足中部領(lǐng)先,，邁向全國(guó)十強(qiáng)”的建設(shè)征程,，支持企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗留工、抓生產(chǎn)促增長(zhǎng),，助力高質(zhì)量發(fā)展,。

1月28日,，雨花區(qū)發(fā)布《關(guān)于2022年度春節(jié)期間穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)的通知》，出臺(tái)八條惠企利民的穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)措施,，為企業(yè)和員工送出春節(jié)暖心大禮,。

支持企業(yè)節(jié)日穩(wěn)產(chǎn)

鼓勵(lì)企業(yè)和建設(shè)項(xiàng)目增加產(chǎn)能，鼓勵(lì)引導(dǎo)商家開(kāi)展各類優(yōu)惠套餐,、開(kāi)展特色活動(dòng),，豐富節(jié)日生活。

降低企業(yè)生產(chǎn)成本

延長(zhǎng)階段性降低企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2022年4月30日,。落實(shí)普惠性穩(wěn)崗返還政策,，對(duì)不裁員、少裁員的參保企業(yè),，按規(guī)定給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還,。

對(duì)符合條件的小規(guī)模納稅人按規(guī)定免征增值稅；對(duì)符合條件的小型微利企業(yè),、個(gè)體工商戶按規(guī)定減收企業(yè)所得稅,、個(gè)人所得稅；制造業(yè)中小微企業(yè)按規(guī)定延緩繳納2021年第四季度部分稅費(fèi),。

保障企業(yè)生產(chǎn)要素

強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)保障和用工服務(wù),，開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)援助活動(dòng)，組織留長(zhǎng)過(guò)年職工開(kāi)展崗位技能提升培訓(xùn),。

對(duì)雨花經(jīng)開(kāi)區(qū)2022年2,、3月的參保平均人數(shù)達(dá)到1月份參保人數(shù)的90%及以上的重點(diǎn)用工企業(yè)給予穩(wěn)工補(bǔ)貼。

加強(qiáng)供電,、供水,、供氣和交通運(yùn)輸?shù)炔块T溝通協(xié)調(diào)，全力做好春節(jié)期間不停工,、不停產(chǎn)的企業(yè)水電氣,、通訊等保障，積極協(xié)調(diào)解決影響正常生產(chǎn)的各類問(wèn)題,。

鼓勵(lì)員工堅(jiān)守崗位

對(duì)雨花經(jīng)開(kāi)區(qū)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)留長(zhǎng)過(guò)年且2021年12月在長(zhǎng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的非湖南省戶籍務(wù)工人員給予每人不超過(guò)600元“留長(zhǎng)紅包”,，單家企業(yè)不超過(guò)50萬(wàn)元。

對(duì)春節(jié)期間不停工,、不停產(chǎn)的重點(diǎn)項(xiàng)目,、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)一線員工開(kāi)展走訪慰問(wèn),，對(duì)工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)實(shí)名制注冊(cè)的非湖南省戶籍留長(zhǎng)務(wù)工人員,，由區(qū)總工會(huì)組織審核發(fā)放每人不超過(guò)400元的新春消費(fèi)券。

對(duì)雨花區(qū)內(nèi)留長(zhǎng)過(guò)年且2021年12月在長(zhǎng)繳納社保的非湖南戶籍務(wù)工人員,，經(jīng)申請(qǐng)后贈(zèng)送20G的春節(jié)本地流量,。

開(kāi)展新年暖心活動(dòng)

積極協(xié)調(diào)強(qiáng)化餐飲商超,、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等服務(wù)供應(yīng)保障,，全力保障留長(zhǎng)外地務(wù)工人員生活配套,，確保企業(yè)和務(wù)工人員正常生產(chǎn)生活。

全區(qū)公共文化場(chǎng)館,、綜合性廣場(chǎng),、國(guó)有景區(qū)等面向留長(zhǎng)過(guò)年的務(wù)工人員預(yù)約免費(fèi)開(kāi)放，豐富員工節(jié)假日生活,。

加強(qiáng)外出務(wù)工農(nóng)民家庭、留守婦女,、留守兒童,、留守老人的關(guān)心關(guān)愛(ài)，組織開(kāi)展形式多樣的節(jié)日慰問(wèn)和上門服務(wù)活動(dòng),。

鼓勵(lì)員工盡早返崗

做好省內(nèi)勞動(dòng)力返崗復(fù)工服務(wù),，保障節(jié)后返鄉(xiāng)員工盡早返崗。鼓勵(lì)園區(qū)和企業(yè)對(duì)返崗務(wù)工人員給予交通補(bǔ)貼,。鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)2022年2月7日前返崗的務(wù)工人員給予“開(kāi)門紅”紅包,。

保障員工合法權(quán)益

用人單位依法依規(guī)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬，合理安排休息休假,。強(qiáng)化對(duì)用人單位的勞動(dòng)用工指導(dǎo)和服務(wù),，加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法，暢通舉報(bào)投訴渠道,，加大根治農(nóng)民工欠薪力度,。

抓實(shí)疫情防控措施

提升疫情防護(hù)、防控意識(shí),，對(duì)春節(jié)放假期間不停工,、不停產(chǎn)的企業(yè)，做好防疫物資保障,，加強(qiáng)人員核酸檢測(cè),。

指導(dǎo)和督促生產(chǎn)企業(yè)做好春節(jié)期間疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)企業(yè)建立外地返崗員工登記和健康管理制度,。鼓勵(lì)企業(yè)和園區(qū)向春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的員工發(fā)放防疫禮包,。