為深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記考察湖南時的重要講話精神,，切實加強基層建設,，全面提升基層治理能力，使新一屆村（社區(qū)）書記,、主任盡快進入角色,，增強政治素質(zhì)，開闊發(fā)展視野,，轉(zhuǎn)變思維模式,，提升履職能力，加速成長為基層治理,、基層發(fā)展的“領頭雁”,，為貫徹“三高四新”戰(zhàn)略,，打造全國一流強區(qū)提供堅強組織保障,，3月8日,，為期五天的雨花區(qū)新一屆村（社區(qū)）書記、主任培訓班拉開序幕,，全區(qū)村（社區(qū)）的“一把手”參加培訓,。“小巷總理”培訓班開講,，大家紛紛表示這是一次“充電”鼓勁的學習機會,，收獲頗多......

古樟樹社區(qū)書記、主任 彭敏芝：

作為一名基層的社區(qū)干部,，對這一次集中系統(tǒng)的培訓,，倍感珍惜，熱情飽滿,，感覺到從課程設計到考察安排,，從師資安排到內(nèi)容教學，每一處細節(jié)都精益求精,、細致入微,，對于個人而言，進一步提升了理論素養(yǎng),，拓展了知識結(jié)構(gòu),，強化了能力鍛煉，既是一次精神的洗禮,，更是一次深度的交流,。

全新開始的2021年，是“十四五”規(guī)劃開局之年,，更是建黨100周年,，如何更好地推進黨建引領基層治理工作，為轄區(qū)居民提供更優(yōu)的服務,，更美的環(huán)境,，我將以此次學習為借鑒，銘記此次學習經(jīng)歷,，在學習中思考,、在思考中成長，將重點從四個方面著力：一是黨建引領,，壯大黨建“朋友圈”,。在橫向上，加強區(qū)域化黨建,，與轄區(qū)黨委黨組織加強溝通對接,，共享黨建資源,，開展黨建共建；在縱向上,，進一步健全組織體系,，開展黨史教育學習，通過黨組織規(guī)范化,、標準化建設,，切實發(fā)揮黨組織、黨員的模范帶頭作用,，引導社區(qū)自治良性運行,。二是創(chuàng)建特色，提升品牌“引領力”,。堅持以“和+”黨建為引領,，進一步著眼品牌的升級，內(nèi)容的豐富,，切實抓好“陽光臺,，四中心”原有品牌的品質(zhì)建設，繼續(xù)結(jié)合“書苑社區(qū)”和“和”文化特色,，倡導“古樟精神”,，著力將古樟樹打造為一個富有文化內(nèi)涵、和諧幸福的精品社區(qū),。三是整合資源,，共建治理“聯(lián)合體”。注重統(tǒng)籌發(fā)揮區(qū)域化黨建聯(lián)盟合力,，創(chuàng)新健全“共建聯(lián)席,、黨群聯(lián)手、活動聯(lián)辦,、治理聯(lián)合”的“四聯(lián)”綜合治理格局,，特別注重以“互助”方式發(fā)動和組織群眾有序參與社區(qū)治理，讓社區(qū)服務的“提供者”同時也是“享受者”,，努力連續(xù)成功創(chuàng)建“三零”社區(qū),。四是辦好實事，服務民生“零距離”,。將堅持把“為居民服好務”作為出發(fā)點,，創(chuàng)新服務方式，推行菜單服務,，以“菜單”服務精準對接群眾需求,，根據(jù)居民“需求清單”提供我們的“服務菜單”，全面改變“上門化緣”為“上門解憂”,，力爭在口碑上獲得居民群眾更多的好評,。

東恒社區(qū)黨支部書記,、居委會主任 彭海：

此次培訓安排緊湊,、形式多樣、內(nèi)容解渴,、干貨滿滿,，指導性和可操作性極強，讓我收獲滿滿,。當前，社區(qū)各項工作無論在工作職能,、任務,、內(nèi)容上，還是工作范圍,、服務對象以及工作環(huán)境上都發(fā)生了根本的變化,，要求必須加強學習、更新思維,，用發(fā)展的眼光統(tǒng)攬社區(qū)的建設,。我是一位新任社區(qū)書記，之前長期在街道機關工作鍛煉,，到社區(qū)任職后,，面對全新的挑戰(zhàn)，面對紛繁復雜的社區(qū)工作,，使我真切意識到“能力不足”的危險,，也時刻提醒自己要將學習作為立身工作的必須需求。

我所在的東山街道東恒社區(qū)成立僅1年多時間,，所轄兩個樓盤均為恒大的高檔樓盤,，居民素質(zhì)整體比較高，下一步將狠抓黨建工作尤其是小區(qū)黨建工作,。一是加強政治引領,，抓實小區(qū)黨支部建設。堅持把黨建引領小區(qū)治理作為社區(qū)黨建工作系統(tǒng)工程,，建設好小區(qū)黨支部,，提升小區(qū)黨組織建設水平和為民服務能力，確保黨的決策部署有效落實到“最后一公里”,。二是強化樓棟黨建,，發(fā)揮樓棟黨員先鋒作用。堅持以黨員帶家庭,，以家庭帶鄰里,，以鄰里帶樓棟,，以樓棟和諧促社區(qū)和諧，形成社區(qū)黨組織——小區(qū)黨支部——樓棟黨員的工作服務模式,。三是強化深度融合,，筑牢小區(qū)治理主陣地。加強對業(yè)主委員會籌建,、換屆選舉的組織領導和業(yè)務指導,，嚴格審查候選人資格和能力素質(zhì)，把牢“入口關”,，構(gòu)建全員參與,、全域共建的組織體系。建設建強黨群服務中心,，強化引領,，形成共同管理、共同辦事,、共同學習,、資源共享的良好格局。四是加強文化熏陶,，彰顯黨建文化活力,。將增設黨建宣傳欄，建設黨建廣場,、黨史教育長廊等,，把黨的宣傳教育陣地從室內(nèi)延伸到室外，方便群眾,、貼近群眾,，通過春風化雨、潤物無聲的宣傳教育效果,，增強黨建工作在基層的生機與活力,，引領黨員干部、居民群眾,、小學生等群體學黨史,、知黨情、跟黨走,，讓黨員群眾感受到濃厚的黨建文化熏陶,。

華云社區(qū)黨委書記,、主任 姚艷：

3月8日上午九點半，雨花區(qū)村,、社區(qū)（籌委會）書記,、主任培訓班正式開班了,。通過聆聽區(qū)委書記張敏的開班動員講話、專家授課,、現(xiàn)場觀摩,、分享工作經(jīng)驗等，進一步推動了新任村,、社區(qū)干部迅速進入新角色,，挑起新任務，以新的戰(zhàn)斗力展現(xiàn)新形象,。這次培訓為我們新一屆社區(qū)干部履職指明了方向,，增強了信心和干勁，提供了工作思路,。我有信心帶領黨員,、干部、群眾從社區(qū)發(fā)展,、提升小區(qū)環(huán)境、提高居民素質(zhì),、增強自我造血,、創(chuàng)新自治管理等方面努力，當好社區(qū)發(fā)展的規(guī)劃師,、社區(qū)營造的建筑師,、隊伍建設的領頭雁、社區(qū)服務的勤務員,，走出一條華云社區(qū)治理的新路子,。

此次培訓還圍繞“重溫黨的歷史、堅定理想信念”“打造共建共治共享的社會治理格局”“明規(guī)守紀,、爭做黨風廉政建設忠誠衛(wèi)士”等主題開展學習與討論,，確保新一屆村、社區(qū)書記,、主任“上任即上手,，履新即履職”。

參加這樣的培訓,，收獲大,、感觸深、效果好,，角色意識,、責任擔當、履職能力等都有增強,。我將把本次培訓中學到的好經(jīng)驗帶回社區(qū),，開展好“傳幫帶”,， 以創(chuàng)新的形式，變成可復制運用的加快提升新任干部綜合素養(yǎng)的好思路,、好舉措,。

美林景園社區(qū)書記,、主任 龍曉媚：

基層黨建要“強”要“實”要“新”，就要不斷創(chuàng)新基層黨建工作的方式方法,，激發(fā)黨員參與黨內(nèi)生活的積極性,，強化基層黨建在社會治理中的作用。

強體現(xiàn)在哪里,？基層黨建要有堅強的后盾,。習近平總書記提出了“把抓好黨建作為最大政績”的重要論述，這為我們理直氣壯抓黨建提供了重要遵循和指引,，也為我們理直氣壯抓黨建增強了底氣和動力,。基層黨組織書記理應義無反顧地把抓黨建作為第一責任,、第一主業(yè),、第一目標和第一追求。如何抓落實,？聚焦基層黨建抓落實,。要認真貫徹落實新時代黨的建設的總要求和黨的組織路線，把規(guī)定動作制度化,，把自選動作常態(tài)化,，深化區(qū)域化黨建機制，推動基層公共服務（一門式）全覆蓋,，深化“三零社區(qū)”創(chuàng)建,。新體現(xiàn)在哪里？基層黨建要“新”,，就是要敢于突破固有思想,，讓黨建工作緊跟新形勢、新問題,，要從以下幾個方面創(chuàng)新：一是推動實現(xiàn)“單兵作戰(zhàn)”向“協(xié)同善治”轉(zhuǎn)變,，使社區(qū)黨組織加強基層治理更有資源、更有力量,。二是推動實現(xiàn)“傳統(tǒng)作業(yè)”向“科技運作”轉(zhuǎn)變,，使黨建引領基層治理靶向精準、便捷高效。三是推動實現(xiàn)“要我抓黨建”向“我要抓黨建”轉(zhuǎn)變,，使基層黨組織落實城市基層黨建任務行動快,、標準高。