村（社區(qū)）是社會的基本單元，處在群眾工作的最前沿,，村（社區(qū)）“兩委”換屆事關(guān)黨的執(zhí)政根基，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,。

自去年全市村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作啟動以來,，瀏陽堅決扛起抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆的政治責任，精心組織,、扎實推進,。截至1月31日，全市325個村（社區(qū)）黨組織,、村（居）民委員會全面完成換屆選舉,；共選舉產(chǎn)生1940名村（社區(qū)）“兩委”成員，平均年齡41.71歲,，較上屆年輕5.32歲,；大專以上文化程度1182人，較上屆增長53.1%,；女性700人,，較上屆增長16.5%；“一肩挑”比例達99.4%,。

換出新班子,，開啟新局面,。圓滿完成“兩委”換屆選舉工作后，全市各村（社區(qū)）班子迅速完成交接工作,?！袄习嘧印毙堵毑恍敦煟_保各項工作不脫節(jié)斷檔,；“新班子”上任有干勁,，滿懷熱情地投入到實干之中，開啟了高質(zhì)量發(fā)展新征程,。

遞好交接棒

將新班子“扶上馬,再送一程”

1月29日，官橋鎮(zhèn)7個行政村的“兩委”換屆選舉工作圓滿完成,，共選舉產(chǎn)生新一屆村“兩委”班子成員39人,，包括碩士研究生張曉東、“雙一流”高校畢業(yè)生劉芬等高學歷人才均被選進村干部隊伍,，新一屆村“兩委”班子年齡結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,，文化程度明顯提高，綜合素質(zhì)更加全面,。

選好“領(lǐng)頭雁”,、遞好“交接棒”，推動村（社區(qū)）“兩委”班子順利交接,，是瀏陽本次換屆選舉中的一大亮點,。

“鄉(xiāng)村振興任重道遠，我退下來讓年輕人施展才華,，這是村級發(fā)展的需要,。雖然卸任了，但我一定會全力支持新一屆支村兩委班子的工作,，盡我所能為村上出力,。”張坊鎮(zhèn)江口村黨組織換屆選舉黨員大會上,，在村上工作了26年的原村主任江平上臺說出了一段推心置腹的話,。

為做好新老班子交接工作，鎮(zhèn)頭鎮(zhèn)金牌村“兩委”老班子在選舉前的走訪中,，把“一肩挑”政策,、換屆紀律、推薦程序等向黨員,、村民代表和群眾進行深入宣傳,，引導大家積極參與村“兩委”換屆選舉工作,。黨組織換屆選舉當天，就有十余名黨員從上海,、廣州,、懷化等地趕回來，行使黨員權(quán)利,，履行黨員義務(wù),，為新班子的產(chǎn)生投出了“神圣的一票”。

扶君上馬,，再送一程,。在此次換屆選舉工作中，許多老村干部高風亮節(jié),、主動讓賢,，凝聚了換屆正能量。

“你們別投我的票,，多支持這些年輕人,，他們都很有才干?！泵鎸Ω刹咳罕姷牟簧?，官渡鎮(zhèn)竹山村原黨總支書記楊成仁主動要求退出競選，并動情地向黨員,、村民解釋候選人的安排意圖,、提名理由，把組織意圖變成黨員,、村民代表和群眾的自覺行動,。

換屆選舉完成后，不少老干部退職不退志,，卸職不卸責，新老班子之間交心交底,，為村級發(fā)展共同獻力,。

永安鎮(zhèn)督正村完成“兩委”換屆選舉后，離任村干部羅安邦“離崗不離心,、退職不褪色”,，積極做好“傳幫帶”工作，在一個星期內(nèi)帶領(lǐng)新當選的村委伍揚群走遍了全村的每一個角落,，通過手把手教,，面對面講，把村里各家各戶的情況都進行了詳細介紹,，并現(xiàn)場傳授做群眾工作的具體技能與經(jīng)驗,，幫助新一屆班子迅速轉(zhuǎn)變角色,，適應(yīng)崗位要求。

上馬即奔跑

新班子迅速進入“實干模式”

高標準的排水渠,、灌溉渠縱橫交錯,，全新的砂石路順著農(nóng)田筆直延伸，走進葛家鎮(zhèn)金源村,，高標準農(nóng)田成了這里的“新風景”,。

2020年，葛家鎮(zhèn)申報了包括金源村在內(nèi)的500畝高標準農(nóng)田建設(shè)項目,，并在市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的幫助下建起了32個大棚,，用于發(fā)展雞腸子辣椒這一特色產(chǎn)業(yè)。葛家鎮(zhèn)金源村“兩委”換屆選舉后,，新上任的黨總支副書記羅杰不僅快速摸清了項目建設(shè)情況,，還積極向村民宣講政策，說清項目帶來的利好,，為項目的順利推進爭取了更多群眾的支持,。

緊盯民生實事，聚焦鄉(xiāng)村振興,。和羅杰一樣,，各村（社區(qū)）“兩委”新班子上馬即奔跑，接任即實干,，迅速進入“實干模式”,，以實際行動積極回應(yīng)群眾關(guān)切。

對于沙市鎮(zhèn)白水村黨總支書記李毅而言,，上任一個月來,，她的腳步一直在路上——和新班子成員一起進行年末的走訪慰問。白水村村民對李毅的印象也從“年紀小,、高學歷”,，轉(zhuǎn)變成了實實在在的一聲“李書記”。

上任即開考,、上馬即奔跑,。大瑤鎮(zhèn)強盛村“兩委”在順利完成新老班子交接后，新班子成員迅速進入“實干模式”,，積極行動,，為村里爭資爭項，投入資金對3條村道進行了提質(zhì)改造,，同時積極爭取中央財政扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點項目,，利用花炮企業(yè)退出后閑置的土地、廠房等資源開展招商引資工作,，探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展模式,，贏得黨員認可,、群眾點贊，確保干事不停步,、發(fā)展不斷檔,、一張藍圖繪到底。

紅色資源豐富是文家市鎮(zhèn)的一大特色,，該鎮(zhèn)文家市村被中組部確定為全國紅色村組織振興建設(shè)試點村,。文家市村“兩委”換屆后，新班子迅速召開會議,，明確今年要以“紅色村”創(chuàng)建為契機,，利用好紅色資源，謀劃好紅色培訓,、紅色研學,、紅色文創(chuàng)和紅色鄉(xiāng)村四篇文章，壯大村級集體經(jīng)濟,，增加群眾收入,。

沿溪鎮(zhèn)花園村新班子則緊盯民生實事，與市教育局對接校園建設(shè)工作,，多方籌措資金,，發(fā)動黨員力量，下設(shè)黨支部河東黨支部捐資1萬元,，凝聚合力解決村里兒童就近上學的難題,。

謀劃新發(fā)展

寫好換屆選舉“后半篇文章”

選好人、配強班子是村（社區(qū)）“兩委”換屆的關(guān)鍵,，換屆選舉只是第一步,，帶領(lǐng)全村（社區(qū)）實現(xiàn)更好發(fā)展才是真正目的。換屆選舉完成后,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）做好指導,，各村（社區(qū)）立好規(guī)矩，讓換屆選舉的“后半篇文章”寫得更好,、更實,。

澄潭江鎮(zhèn)大圣村“一肩挑”人選張本科，在當選村黨總支書記,、村委會主任后，迅速進入角色,，對2021年和未來五年的村級發(fā)展進行規(guī)劃,，為大圣村未來的工作開展明確了方向：“以黨建為中心；加強兩個建設(shè),，即兩委班子隊伍建設(shè)和項目建設(shè),；打贏三場硬仗,，即疫情防控阻擊戰(zhàn)、安全生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn),、藍天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn),。”

“我將認真學習鉆研,，忠誠履職擔當,，埋頭苦干實干，大膽創(chuàng)新爭先,，帶領(lǐng)全村黨員群眾朝著幸福小康生活奮勇前進,！”為促使各村新當選的村“兩委”班子成員盡快進入角色，更好履職盡責,，永和鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)11個村新鮮出爐的新一屆“兩委”成員進行集體談心談話,。在氣氛和諧的履新儀式中，村干部們紛紛謀劃新發(fā)展,。

把村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉“后半篇文章”做細做實,，不斷鞏固換屆選舉成果，才能為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強的組織保障,。

換屆完成后,，關(guān)口街道黨工委迅速召集76名村（社區(qū)）“兩委”成員進行集體談心談話，組織基層黨建辦,、社會事業(yè)綜合服務(wù)中心,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦等負責人，圍繞“黨建+微網(wǎng)格”,、社會保障,、鄉(xiāng)村振興等重點內(nèi)容，對新班子成員進行了一次全面的業(yè)務(wù)培訓,，為他們更好地履職傳授具體工作經(jīng)驗,。

中和鎮(zhèn)則指導各村完善村務(wù)監(jiān)督委員會、村“兩委”議事規(guī)則制度設(shè)計,，進一步規(guī)范村務(wù)監(jiān)督的內(nèi)容,、權(quán)限和程序，進一步健全村民會議,、村民代表會議等制度,，確保各項村級事務(wù)有章可循、務(wù)實管用,。

通過換屆,，一大批政治堅定，想干事、會干事,、年富力強的優(yōu)秀人才選進村級“兩委”班子,，順利完成新老交替。圍繞寫好“后半篇文章”,，全市新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子將把握新發(fā)展階段的新任務(wù)新要求,，堅定不移貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,，努力把“兩委”班子打造成帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的主心骨,，為瀏陽奮力擔當踐行“三高四新”戰(zhàn)略縣域排頭兵提供堅強的組織保障。