伍玲 張文博

　　3日上午,，隆平農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司的會議室里暖意洋洋,，隆平高科技園、長沙縣春華鎮(zhèn),、隆平發(fā)展三方主要負(fù)責(zé)人齊聚一堂,，商討隆平發(fā)展在春華鎮(zhèn)建立長沙育種站的規(guī)劃。

　　這是隆平高科技園自本月1日啟動“百日暖企”行動后,，園區(qū)主要負(fù)責(zé)人走進(jìn)的第一家企業(yè),。

　　在園區(qū)的“牽線搭橋”下，經(jīng)過簡短磋商,，隆平發(fā)展不僅果斷地決定在春華鎮(zhèn)建設(shè)育種站,，隆平高科技園還提出，3年提供1000萬元支持春華鎮(zhèn)種業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，以支持春華鎮(zhèn)的方式來支持園區(qū)企業(yè)發(fā)展,，確保園區(qū)企業(yè)有向外拓展的產(chǎn)業(yè)空間。

　　一次會議,，三方共贏,。

　　更可喜的是，這樣的“三贏”故事還將繼續(xù)在隆平高科技園上演,。

　　企業(yè)需求不息,，園區(qū)服務(wù)不止。

　　根據(jù)隆平高科技園“百日暖企”行動方案,，園區(qū)將集中用100天時間深入實行“三聯(lián)三包”幫扶工作機(jī)制,，扎實開展五項子行動，聚焦難點,、突出重點,、針對堵點，著力為企業(yè)排憂解難,，讓企業(yè)家站在“C位”,，助推入園企業(yè)破難攻堅、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　百日暖企 干部沉下去,，問題摸上來

　　園無企不立,。企業(yè)是一個產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展壯大的根本基礎(chǔ)，更是產(chǎn)業(yè)園區(qū)邁向高質(zhì)量發(fā)展的核心主體,。

　　建園27年以來,，隆平高科技園形成了以總部經(jīng)濟(jì)為主的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、以生物育種為特色的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的“一主一特”產(chǎn)業(yè)體系,，擁有入園企業(yè)3200余家,，其中“四上”企業(yè)131家，高新技術(shù)企業(yè)77家,，上市企業(yè)6家,，吸納就業(yè)人口3.19萬人。

　　一直以來,，隆平高科技園堅持“以人為本,、以企為先”的理念，想企業(yè)之所想,，急企業(yè)之所以急,，提升園區(qū)企業(yè)服務(wù)水平，優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境,，提振企業(yè)發(fā)展信心,，為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁動力。

　　園區(qū)是長沙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,、主陣地,、主戰(zhàn)場，隆平高科技園以藍(lán)圖為引領(lǐng),，以實干守初心,，高質(zhì)量建設(shè)一個個種業(yè)創(chuàng)新平臺、產(chǎn)業(yè)平臺,，扛起打造種業(yè)硅谷的偉大夢想,，貢獻(xiàn)打造具有核心競爭力的科技創(chuàng)新高地的隆平力量。

　　時光荏苒,，已然11月,。四季度是收官季,，更是趕超季,。四季度干得如何，關(guān)系到年度目標(biāo)能否順利完成,，更關(guān)系到“十四五”能否圓滿開局,，可謂“一季管兩年”。

　　省委常委、市委書記吳桂英在10月31日的全市三季度重點工作拉練講評中強(qiáng)調(diào),，在全市上下形成變“要我干”為“我要干”,、變“催著干”為“爭著干”、變“推著干”為“比著干”的良好氛圍,。

　　隆平高科技園遵令而行,，聞訊而動，迅速出臺了《隆平高科技園“百日暖企”行動方案》,，于11月1日起實施“百日暖企”行動,。

　　對隆平高科技園而言，開展“百日暖企”行動意義重大,，全體隆平園干部形成一個共識：將優(yōu)化企業(yè)服務(wù)作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的基本前提,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)工程，放在當(dāng)前突出的位置來抓,，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容,，提升服務(wù)質(zhì)量，形成功能完善,、特色鮮明,、運行有序的服務(wù)機(jī)制。

　　為此,，園區(qū)成立了“百日暖企”行動領(lǐng)導(dǎo)小組,，園區(qū)黨工委書記任組長，管委會主任任常務(wù)副組長,，管委會班子成員及在職縣級干部任副組長,，各局室委負(fù)責(zé)人為成員。設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，并從各局室委抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干為成員,，負(fù)責(zé)“百日暖企”行動的統(tǒng)籌、聯(lián)絡(luò),、調(diào)度,、協(xié)調(diào)等工作。

　　根據(jù)方案,，園區(qū)將在11月上旬前完成企業(yè)困難問題摸底,，11月中旬前制定暖企舉措并部分落實，12月底取得明顯成效,，來年1月中旬基本完成相關(guān)任務(wù),，1月底、2月初總結(jié)成績,，考核評比,。

　　可以想象的是,，隨著園區(qū)干部沉下去，企業(yè)問題摸上來,，隆平高科技園將實現(xiàn)企業(yè)服務(wù)更加精準(zhǔn),，企業(yè)發(fā)展更加順暢，園區(qū)跨越更有活力,。

　　五大行動 全周期服務(wù),，全方位暖企

　　實干為要，行勝于言,。

　　在隆平高科技園黨工委書記譚雄偉看來,，暖企就是暖環(huán)境，營商就是贏未來,，園區(qū)就是要做到“服務(wù)有舉措,、幫扶有力度、工作有成效”,，實行全要素保障,、全周期服務(wù)、全天候響應(yīng),，真正讓企業(yè)安心,、舒心、省心,。

　　根據(jù)“百日暖企”行動方案,，隆平高科技園立足企業(yè)實際需求，將扎實推進(jìn)“政策惠企”“要素穩(wěn)企”“減負(fù)助企”“服務(wù)暖企”“創(chuàng)新強(qiáng)企”五個子行動,，幫助企業(yè)走得快,、走得穩(wěn)。

　　用好政策“活水”,，增強(qiáng)企業(yè)活力,。園區(qū)“政策惠企”行動將組織兌現(xiàn)《關(guān)于支持“長沙·中國隆平種業(yè)硅谷”加快建設(shè)的意見》，提前摸底符合園區(qū)《關(guān)于鼓勵支持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》和“免申即享”的企業(yè)名單,。

　　自2020年以來,，園區(qū)已陸續(xù)兌現(xiàn)各類獎補(bǔ)6692萬元，今年還將兌現(xiàn)6600余萬元,。

　　兌現(xiàn)背后彰顯的是園區(qū)“轅門立木”的契約精神,，傳遞的是園區(qū)對企業(yè)的鼎力支持，讓企業(yè)獲得更多幸福感和歸屬感,。

　　構(gòu)建全要素保障,，解決企業(yè)后顧之憂。園區(qū)“要素穩(wěn)企”行動將從企業(yè)融資服務(wù),、轉(zhuǎn)型升級,、人才保障、配套服務(wù)等方面傾注更多人力物力財力,，讓企業(yè)和人才引得進(jìn),、留得住。

　　去年12月,，隆平高科技園“金融超市”正式上線,，截至目前，已有光大銀行,、長沙銀行,、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行等銀行20余項金融產(chǎn)品合作錄入,。

　　減輕負(fù)擔(dān),，企業(yè)輕裝上陣發(fā)展。園區(qū)“減負(fù)助企”行動將著重從減輕企業(yè)稅費負(fù)擔(dān),、降低用工成本,、降低創(chuàng)業(yè)成本三個方面，幫助企業(yè)卸下“發(fā)展包袱”,，實現(xiàn)騰飛跨越,。

　　例如，園區(qū)將落實企業(yè)開辦全程幫代辦“免費服務(wù)禮包”,，落實科技型初創(chuàng)企業(yè)租金補(bǔ)貼,，讓初創(chuàng)企業(yè)“身輕如燕”“健步如飛”。

　　優(yōu)化園區(qū)服務(wù),，擦亮“精品服務(wù)”名片,。園區(qū)“暖企服務(wù)”行動將從行政審批、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù),、園企溝通機(jī)制和園區(qū)發(fā)展環(huán)境等方面持續(xù)優(yōu)化,，提供保姆式服務(wù)，讓企業(yè)在園區(qū)“賓至如歸”,，與企業(yè)共建美好未來,，與人才共創(chuàng)美好生活。

　　園區(qū)將加快隆平園省知識產(chǎn)權(quán)綜合服務(wù)分中心建設(shè),，完善知識產(chǎn)權(quán)信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù)平臺,，深入開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳，提供培訓(xùn),、咨詢,、代辦、法律援助及植物新品種權(quán)確權(quán)保護(hù)等特色化服務(wù),。

　　做強(qiáng)種業(yè)創(chuàng)新,，筑牢“種業(yè)硅谷”建設(shè)基石,。園區(qū)“創(chuàng)新強(qiáng)企”行動將推進(jìn)重大創(chuàng)新平臺建設(shè)。依托岳麓山種業(yè)創(chuàng)新中心,，岳麓山實驗室爭創(chuàng)國家實驗室,，布局建設(shè)“四大片區(qū)”，加快建設(shè)種質(zhì)資源創(chuàng)新平臺,、分子育種技術(shù)平臺,、生物種業(yè)超算平臺、現(xiàn)代種業(yè)創(chuàng)新成果展示平臺,、種業(yè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化平臺以及春華創(chuàng)新基地等,。與此同時，加快岳麓種業(yè)峰會簽約項目落地,，建立院士對接長效機(jī)制,，發(fā)揮專家委員會作用，擴(kuò)大現(xiàn)代種業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈和“種業(yè)硅谷”品牌影響力,。

　　企業(yè)心聲 以前上門去匯報,，現(xiàn)在服務(wù)送上門

　　能這么快確定在春華鎮(zhèn)建設(shè)長沙育種站，出乎隆平發(fā)展項目總監(jiān)馮霞輝的意料,，“園區(qū)服務(wù)太周到,，辦事效率太高了！”馮霞輝連用兩個“太”表示自己對園區(qū)的感激之情,。

　　她說,，以前是企業(yè)上門找園區(qū)匯報，現(xiàn)在是園區(qū)主動上門服務(wù),，不僅流程簡化,，政策齊全，而且溝通更舒服,。

　　對于企業(yè)的褒獎,，隆平高科技園黨工委副書記、管委會主任易新宇表示,，園區(qū)和企業(yè)本就是共生共榮,、共同成長的關(guān)系，暖企就是暖己,。園區(qū)在發(fā)展產(chǎn)業(yè)和服務(wù)企業(yè)上只能用推力,、用助力，不能有阻力,、有摩擦力,。公平正義、真金白銀,、速度高效,、換位思考就是園區(qū)應(yīng)該給企業(yè)的溫暖,。

　　在隆平高科技園，像隆平發(fā)展這樣的暖企案例,，筆者記錄了一個又一個,。

　　經(jīng)過多年發(fā)展，湖南頤而康保健連鎖股份有限公司經(jīng)營場地不足,，發(fā)展受限。得知企業(yè)困難后,，園區(qū)協(xié)調(diào)頤而康整體租賃湖南豪意電器有限公司辦公樓和生產(chǎn)廠房,，緩解了頤而康經(jīng)營場地不足的困難，場地目前已完成裝修改造投入運營,。

　　與此同時,，在園區(qū)的促成下，長沙大紅陶瓷發(fā)展有限公司轉(zhuǎn)讓20畝空置土地給頤而康,，支持頤而康建設(shè)一個集總部,、研發(fā)、培訓(xùn)于一體的健康產(chǎn)業(yè)園,，徹底解決頤而康公司用地問題,，目前正在進(jìn)行建設(shè)方案設(shè)計。

　　好事還在后頭,。大紅陶瓷利用土地出讓資金啟動了項目二期坯體倉庫工程的建設(shè),。通過采取一系列有效措施，妥善解決了頤而康的發(fā)展問題,，盤活了園區(qū)企業(yè)閑置資產(chǎn),，得到了企業(yè)的高度認(rèn)可。

　　又是一個“一舉三得”,。

　　去年以來,，園區(qū)強(qiáng)力推進(jìn)某服飾公司24.11畝低效用地轉(zhuǎn)型升級，打造湖南省應(yīng)急醫(yī)療物資儲備庫,，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門從規(guī)劃報建,、安全施工、招商引資,、交通安全,、協(xié)調(diào)周邊企業(yè)等方面多次進(jìn)行現(xiàn)場辦公幫助企業(yè)解決實際困難，加快了項目建設(shè)進(jìn)度,，項目從今年1月開工以來,，目前已完成主體改造建設(shè)，等待正式驗收,，預(yù)計可引進(jìn)近100家醫(yī)療器械企業(yè)入駐,。

　　我們相信,，隨著園區(qū)“百日暖企”行動的深入開展，廣大園區(qū)干部以誠心換真心,，以實干換發(fā)展,，園區(qū)的營商環(huán)境必然“優(yōu)”無止境，“化”無盡時,，提升為競爭力和生產(chǎn)力,，園區(qū)也將成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的沃土，人才安居樂業(yè)的港灣,。