長沙晚報記者 李靜

　　【人物素描】

　　3歲時，因患上結核性腦膜炎，差點夭折,；5歲以后,，肝內膽管泥沙樣結石的病痛困擾著他的成長,；參加工作后的20多年里,，先后經歷6次大手術，直至2005年進行了肝臟移植手術……近日,，在辦公室初次見到市委組織部副縣級組織員劉懷彧,，記者眼前的他開朗健談、笑容可掬,，很難相信他經歷了如此多的磨難,。

　　“只要病痛整不死我，我就要有價值地活下去,?！币苍S因為多次徘徊在生死邊緣，劉懷彧對生命有著深刻見解,。無論身處何種崗位,，他都把全部精力用在學習提升和工作上，成為各個崗位的行家里手,，也成為同事心目中令人尊敬的“劉老師”,。

　　【人物故事】

　　半個月看完近百萬字材料

　　他是同事眼中的“業(yè)務權威”

　　劉懷彧的經歷頗不尋常,。40年來，他先后從事過教育,、新聞,、文秘、組織工作,。為了適應各種崗位，他不斷學習,，即使是生病的時候,，也把病房當書房,。憑著這股勁兒，劉懷彧自學拿到了大專,、本科文憑,，先后發(fā)表論文和文學作品600多篇，出版?zhèn)€人專集6本,。

　　首次被借調到市委組織部,，劉懷彧參與了長沙市慶祝建黨八十周年系列文稿的起草。時間緊,、任務重,、要求高，這對于很少接觸黨建工作的劉懷彧來說,，無疑是一個巨大的挑戰(zhàn),。為此，他白天到基層走訪調研,，晚上看資料寫文章,。短短半個月時間里，他看完了近百萬字資料,，拿出了如《世紀大攻堅》《春天的故事》等一篇篇反映長沙農村扶貧和基層組織建設成效的長篇通訊,。

　　正式調到市委組織部后，劉懷彧十幾年如一日地堅持學理論,、學政策,，很快成為同事眼中的“業(yè)務權威”。

　　“劉老師對事業(yè)有一種執(zhí)著的愛,?！笔形鶎狱h建工作領導小組辦公室常務副主任（原市委組織部副調研員）王妍曾與劉懷彧在一個辦公室共事。她說,，晚飯后散步到辦公室加班或學習已經成為劉懷彧的一種習慣,。

　　參與重要政策文件起草

　　他無怨無悔甘做“幕后英雄”

　　2004年，中組部在長沙開展了在新的社會階層發(fā)展黨員試點工作,，時任市委組織部研究室副主任的劉懷彧與十幾位同事加班加點投入這項全新的工作,。每一份材料都要掌握精確，幾十份文件要逐字推敲斟酌,，十易其稿是常事,。經過半年調研，試點工作組得出了結論,，全市新經濟組織,、新社會組織黨建工作掀開了新的一頁。此時，劉懷彧的身體狀況急轉直下,，2005年他接受了肝臟移植手術,。

　　2007年，劉懷彧開始負責基層辦工作,，如何適應新的挑戰(zhàn),、加強基層黨建成為他考慮的頭等大事。3年內,，他幾乎走遍了全市的農村鄉(xiāng)鎮(zhèn),，輾轉20多萬公里，掌握了大量一手資料,，就建立村（社區(qū)）干部激勵導向機制等形成了一系列調研報告,。

　　2009年，劉懷彧參與起草了市委《關于全面加強基層黨的建設的意見》等關愛基層的“1+2”文件,，奏響了全市“重基層,、強基層”的最強音。

　　2016年,，劉懷彧牽頭起草了《關于為敢于擔當的干部擔當為敢于負責的干部負責的若干意見》,，明確了容錯免責的10種情形，諸多措施率先全國,。

　　在市委組織部工作18年間,，劉懷彧牽頭起草或把關了各類重要政策文件。這些默默無聞的幕后工作,，他做得無怨無悔,、有滋有味。

　　近百個政策點一句一句推敲

　　他是攻堅克難的“定海神針”

　　《打造人才廣聚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之都》《長沙人才政策22條政策匯編》……在劉懷彧的辦公桌上,，這兩本材料格外引人注目,。

　　2017年4月，劉懷彧加入“長沙人才政策22條”起草調研小組,。他與小組成員展開調研并召集相關部門和園區(qū)召開座談會,，了解企業(yè)對人才需求的痛點。充分調研后,，4月21日,，起草小組拿出了初稿?！斑@個東西可不可行,、能不能吸納人才，我們心里還是沒底,?！本媲缶膭褟獛ьI小組成員趕赴西安,、深圳、杭州,、蘇州等地學習,，有時候兩天跑三個城市，就是為了到人才集聚地了解前沿的做法和經驗,。

　　“要讓人才政策更符合長沙實際?！睂τ谌瞬耪叩慕賯€政策點,，劉懷彧與同事們一句一句地推敲論證，甚至對每個政策點從上級精神,、現有政策,、外地做法、資金測算四個維度進行論證和注釋?，F在,，劉懷彧探索出來的“四維注釋論證法”，已成為市委組織部文件起草的標準模式,。

　　去年6月22日,，“長沙人才政策22條”正式發(fā)布；8月21日首批細則（辦法）出臺,，16個人才服務窗口啟動,；10月底，細則（辦法）全部出臺,。

　　“人才體制機制改革中很多痛點難以突破,，是劉老師帶領我們攻堅克難，做成了很多以前想做而沒做成的事,，他在精神和業(yè)務上都是我們的‘定海神針’,。”市委組織部人才二處副處長,、主任科員周祎說,，在推動政策落實中，劉懷彧創(chuàng)新構建“互聯網+”人才服務體系,，大膽打破部門壁壘,，解決了不少政策實施中的困難問題。

　　“今后,，人才將在長沙受到最高的禮遇和最好的服務,。”說出此話時,，劉懷彧眼中有光芒在閃爍,。

　　【人物感言】

　　我曾身患重病，深受過各種關愛，唯一能做的就是盡心盡力做一個于國于家有用無害的人,。去年以來,，長沙人才政策被提升到一個空前的高度，惠及在長創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的每一名人才,，我參與并投入政策的起草和實施全程,，我感到很欣慰。成功不是高官厚祿,，而是保持一種天天向上的狀態(tài),。把職位看淡一點，把得失看輕一點,，把事業(yè)看重一點,，才是一名共產黨員的初心?！獎褟?/strong>