執(zhí)著奉獻的“老黃?！?/strong>

　　“我家祖輩三代都是從事砌筑行業(yè)的,，我從1987年就開始做泥工，到現(xiàn)在已經(jīng)干了30多年了,?！?/p>

　　湖南華程建設(shè)集團有限公司

　　（以下簡稱：華程建設(shè)）

　　技術(shù)總工周科明在建筑行業(yè)摸爬打滾數(shù)十年

　　用一把砌刀

　　詮釋了執(zhí)著奉獻,、精益求精,、一絲不茍的

　　“工匠精神”

　　周科明從砌筑工開始，再到施工員,、棟號長,、技術(shù)負責(zé)人，一直做到了項目技術(shù)總工,?！案蛇@一行，就要用心做到最好,，只有不斷學(xué)習(xí),、不斷進步才能保持最佳狀態(tài)?！敝芸泼髡f,，從走入社會起，他就沒有放棄過學(xué)習(xí),，在實踐中做到學(xué)和用相結(jié)合,，不斷成長。

　　2015年，周科明開始擔(dān)任華程建設(shè)的項目技術(shù)總工,，每一個工地,，他首先都要自己操刀上陣，砌出示范樣版墻,，通過言傳身教,，將安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化貫徹到每一名工人心中,。

　　他個人也憑著一身過硬本事獲得了一項項榮譽：

　　“湖南省技術(shù)能手”稱號、湖南省“十行狀元,、百優(yōu)工匠”競賽活動砌筑類“百優(yōu)工匠”,、“湖南省五一勞動獎?wù)隆保缓鲜趧幽７丁?/p>

　　“質(zhì)量上不能有一點馬虎,，不能出安全事故,，這是我自己的基本要求”。周科明告訴記者,，現(xiàn)在,，除了對自己嚴格要求，對所帶領(lǐng)團隊也是以這個標準要求,，“每一個項目,，工人必須先經(jīng)過培訓(xùn)，達到一定的技能水平才可以正式上崗”,。

　　周科明說,，他嚴格要求項目上的每一名工人，對每一扇墻體他都要認真檢查,，看垂直度,、平整度、水平灰縫等方面是否達到要求,。如果不合格,，立馬拆除重砌，直到達到要求為止,。

　　“感謝市住建局相關(guān)部門單位,，也感謝華程公司,，為我提供了這么好的平臺，讓我找到了施展身手,、展示風(fēng)采的舞臺,，沒想到我一個砌筑工也能成為省勞動模范?！敝芸泼鞅硎?，當(dāng)今社會大力弘揚“工匠精神”,，為技術(shù)工人提供與之貢獻相匹配的薪酬、待遇和榮譽,，形成尊重“工匠精神”,、尊重創(chuàng)新、尊重技術(shù)人才的良好社會氛圍,。市住建局,、市建筑企業(yè)協(xié)會等單位，一直都高度重視技能型人才的選拔和培養(yǎng),，十分重視“工匠精神”的培育和塑造,，通過老師傅的“傳幫帶”，一批批能工巧匠脫穎而出,，在各級比賽中屢獲大獎，為寧鄉(xiāng)爭得了榮譽,，也為推進精美寧鄉(xiāng)建設(shè)作出了積極貢獻,。

　　“今后,，我將繼續(xù)發(fā)揮好‘傳幫帶’作用，努力把每個工程做成優(yōu)良工程,，為公司的安全生產(chǎn)和建設(shè)質(zhì)量保駕護航,，為寧鄉(xiāng)建筑領(lǐng)域培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀工匠和專業(yè)人才?！敝芸泼鞅硎?。

　　一項項榮譽，一次次轉(zhuǎn)變

　　相信在市住建局,、市建筑協(xié)會及相關(guān)部門

　　高度重視技能型人才的選拔和培養(yǎng)下

　　通過老師傅的“傳幫帶”

　　將有一批批能工巧匠脫穎而出

　　為寧鄉(xiāng)爭得更多榮譽

　　為推進品質(zhì)寧鄉(xiāng)建設(shè)作出新的貢獻,！