遠(yuǎn)親不如近鄰 黨建引領(lǐng)“陌鄰”變“睦鄰” 湘江新區(qū)長華社區(qū)“三長制”暢通基層治理“最后一米”
長沙晚報全媒體記者 李金
“遠(yuǎn)親不如近鄰”——這是湘江新區(qū)長華社區(qū)老百姓說得最多的一句話,。干凈整潔的小區(qū)環(huán)境,、精美雅致的文化紅墻,、其樂融融的鄰里關(guān)系,走進長華社區(qū)轄內(nèi)的水木蘭庭和七一六小區(qū),,感受不到城市鋼筋水泥禁錮下鄰里間的陌生,、疏遠(yuǎn),反而人情味滿滿,、親如一家,!一個個溫暖的鄰里故事,每天都在社區(qū)發(fā)生著,,勾勒出美好家園的溫情底色,,完美解決了基層治理難題。長華社區(qū)也先后榮獲全省社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)先進單位,、省級和諧示范社區(qū),、全國最美志愿服務(wù)社區(qū)、全國文明單位等榮譽稱號,。7月2日,,記者走進該社區(qū),探究其治理之道。
黨建聚“鄰力”,,黨員當(dāng)好樓棟大管家
“我們樓棟14戶,,有9家的鑰匙長期放在我這?!奔易∷咎m庭小區(qū)的鐘美龍端著滿滿一盒子鑰匙笑呵呵告訴記者,。她是樓棟大管家,鄰居出差,、逛街都不用擔(dān)心房子回潮,、下雨收衣服等問題,她都會及時照看好,。
今年44歲的鐘美龍,,專職在家?guī)п蹋青徖镅壑械摹昂笄诒U稀?,作為一名黨員,,她“話很多”,小區(qū)里逢人就熱情打招呼,,沒事就串串門,,問問老人家有沒有跑腿的活兒,看看小朋友需不需要幫忙照看,。
“在我們社區(qū)像鐘美龍這樣熱心腸的黨員還有很多,!”長華社區(qū)黨委書記王愛萍介紹,社區(qū)有中共黨員394人,,設(shè)8個支部,。面對基層治理難題,她的訣竅便是——始終堅持黨建引領(lǐng),,充分發(fā)揮基層黨支部和黨員的“兩個作用”,,將黨建工作同“三長制”有機融合起來,切實將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為社區(qū)治理效能,,將黨的先進性要求轉(zhuǎn)化為真抓實干的工作實踐,。
一個支部一座堡壘,一位黨員一面旗幟,。今年80歲,、擁有50年黨齡的范民杰便是長華社區(qū)熱心腸的典型代表,。會木工手藝的他,一有空就幫鄰居免費修理桌椅板凳,。
“退休不退崗,,黨員本色永不變。我在單位里面干過工會,,積極為職工做好服務(wù),,退休后我就想著要為鄰居也做好服務(wù)?!本穸稊\的范民杰平時沒事就會主動拿起掃把到小區(qū)打掃衛(wèi)生,,檢查公共區(qū)域的安全。在他的帶領(lǐng)下,,越來越多的居民加入小區(qū)自治志愿隊,,共同破解車輛停放、房屋維修,、公物維護等難題,。
記者了解到,長華社區(qū)充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,,深入開展“一支部一特色一品牌”創(chuàng)建活動,,建立起涵蓋社區(qū)所有支部的八大黨建特色“先鋒”品牌。作為“自治先鋒”的716小區(qū)離退休第二黨支部,,凝聚社區(qū)自治合力,,定期組織片長、組長,、鄰長和居民面對面召開居民議事會,,暢言家長里短,傾聽居民心聲,,共議社區(qū)大事,;作為“比鄰先鋒”的水木蘭庭小區(qū)黨支部,,組織鄰長們深入各家各戶宣傳生態(tài)文明理念,,開展生態(tài)文明家庭評選活動,鼓勵居民參與垃圾分類,、節(jié)能減排等環(huán)保實踐,,共同營造綠色宜居的生活環(huán)境。
共建共助,,鄰長牽線和諧“鄰距離”
6月29日,,一場別開生面的表彰座談會在長華社區(qū)召開。一份花生,、幾盤水果,,60多名身著紅色“志愿者”馬甲的鄰長們圍桌而坐,聽優(yōu)秀鄰長講述自己的“睦鄰”工作心得,。
“我是水木蘭庭13棟的鄰長楊春梅,,今天我是帶著雙胞胎女兒來跟各位優(yōu)秀鄰長學(xué)習(xí)取經(jīng)的?!毙阈銡鈿獾氖菽樀?、干凈利索的高馬尾,站在發(fā)言臺上的楊春梅略顯緊張,,她跟大家分享了自己從去年10月份被選為鄰長后的心路歷程,。
楊春梅的隔壁鄰居是一對年輕夫妻,剛買房到小區(qū)不久,,妻子就懷孕了,,但樓上小朋友喜歡蹦蹦跳跳發(fā)出噪音。得知情況后,,楊春梅立馬與樓上家長進行溝通,,讓其站在對方角度,多多理解孕婦需要休息,,最后和和氣氣解決了問題,。
“他們剛搬來小區(qū),跟樓上鄰居還不熟悉,,由我出面協(xié)商更好溝通,。”楊春梅表示,,鄰里之間有了小矛盾,、小摩擦,誰來調(diào)和調(diào)解呢,?遠(yuǎn)親不如近鄰,,鄰長就是“睦鄰和事佬”。
言傳不如身教,,楊美春11歲的雙胞胎女兒也在她的帶領(lǐng)下,,加入了社區(qū)自治志愿隊,成為“小鄰長”,。
據(jù)悉,,長華社區(qū)常住人口6800余人,流動人口3500余人,,光靠十幾號社區(qū)工作人員肯定不夠,!怎么辦,?——積極探索推行“三長制”,建立“片—組—鄰”架構(gòu),,設(shè)立片長,、組長、鄰長,,發(fā)揮好作為鄰長的居民代表作用,。
當(dāng)居民遇見居家小麻煩時,鄰長總能迅速響應(yīng),,輕松解決大家的燃眉之急,。
“水木蘭庭有69名鄰長,七一六小區(qū)有55個鄰長,?!蓖鯋燮冀榻B,每個單元一個鄰長,,一棟樓一個組長,,一個小區(qū)兩個片長,以“組團式”服務(wù)編織“零距離”為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),,實現(xiàn)基層社會治理一張網(wǎng)“兜”住居民心上事,。她自己則擔(dān)任了總片長,總兜底,!
如何激勵鄰長工作積極性,?長華社區(qū)按照“樹典型、評先進”的思路,,量化評價機制,,建立了“鄰長”履職積分臺賬,按季度匯總統(tǒng)計積分與排名,,評選出“季度之星”“年度之星”,,表彰在工作中表現(xiàn)突出、群眾稱贊的星級“鄰長”,。該激勵措施,,不僅有效提升了鄰長們的工作積極性與主動性,還正向促進了社區(qū)治理效能與居民生活的幸福感,,實現(xiàn)了“小積分帶動大治理,,個體努力匯聚集體力量”的美好愿景。
提質(zhì)增效,,聯(lián)系服務(wù)群眾“碼上辦”
“七一六小區(qū)樓道燈壞了,?!?/p>
“水木蘭庭這里的水管漏水?!?/p>
……
在長華社區(qū),,活躍的微信群成為了連接居民與“三長”的橋梁。每當(dāng)居民發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞等問題,,如樓道燈泡故障,、水管漏損,只需將問題拍照上傳至群里,,鄰長便會在第一時間響應(yīng)居民的報修信息,,聯(lián)系專業(yè)的維修工處理問題。
“住在我們小區(qū)辦事效率特別快,?!鄙鐓^(qū)工作人員鄭菲租住在七一六小區(qū),她特別點贊社區(qū)的“線上辦”舉措,,不僅簡化了報修流程,,更大大縮短了問題解決的時間,做到了真正的“小事不過夜,,大事不過周”,。
同時,為進一步暢通居民反饋渠道,,常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾,,長華社區(qū)還創(chuàng)新性地推出了“民情哨 碼上辦”服務(wù)。在每一棟樓的樓道口,,張貼“三長”聯(lián)系方式及二維碼,,居民只需掃碼即可反映訴求,全社區(qū)124名鄰長點對點實時聯(lián)系樓棟,。這一智能化的操作方式,,顯著提升了社區(qū)治理的現(xiàn)代化水平,實現(xiàn)了“數(shù)據(jù)多跑路,,群眾少跑腿”,。
為引導(dǎo)居民共同構(gòu)建一個和諧宜居的社區(qū)環(huán)境,增進鄰里感情,,長華社區(qū)還制定了文明公約,?!凹彝ズ湍溃徖锸赝?;公共環(huán)境,,共同維護”,鄰長發(fā)動居民們自主清掃樓道,,并參與到樓道文化墻的建設(shè)當(dāng)中來,。影像,、書畫,、剪紙……一幅幅藝術(shù)作品將原本單調(diào)的樓道打造成記錄社區(qū)故事、展示鄰里風(fēng)采的特色空間,,每當(dāng)居民們駐足欣賞時,,心中總會有一種幸福感油然而生。
“小區(qū)環(huán)境好,,老人家有跳廣場的地方,,年輕人有打籃球的地方,小孩子有玩耍的游樂場,,鄰里關(guān)系相當(dāng)融洽,,一見面就熱情打招呼?!编嵎普f,,租住在這歸屬感很強,都不想搬走了,!
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