“區(qū)塊鏈”工作法讓流動(dòng)黨員網(wǎng)上“安家”
長(zhǎng)沙晚報(bào)掌上長(zhǎng)沙4月13日訊(高新麓谷記者 柯鳴)“感謝高新區(qū),‘漂泊’了這么久,,終于找到組織了,!” 4月10日,,來(lái)自北京、深圳,、廣州,、上海等地的長(zhǎng)沙高新區(qū)人力資源公共服務(wù)中心黨總支流動(dòng)黨支部的書(shū)記們齊聚線上,26位流動(dòng)黨支部書(shū)記依靠“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建,,下好流動(dòng)黨員創(chuàng)新化管理的“先手棋”,。
流動(dòng)黨支部會(huì)議上了互聯(lián)網(wǎng)直播
全國(guó)10多個(gè)城市及海外黨員遠(yuǎn)程參會(huì)
視頻會(huì)議上,1506名黨員共分為26個(gè)流動(dòng)黨員黨支部,,26名流動(dòng)黨員黨支部書(shū)記一一介紹自身情況并規(guī)劃下一階段工作,。“視頻會(huì)議打破了空間的局限,,按地域劃分也讓我們真正找到了‘組織’,,歸屬感和凝聚力增強(qiáng)了很多,我也一定會(huì)充分發(fā)揮好黨支部書(shū)記的帶頭作用,,將流動(dòng)黨員管理好,,將人員凝聚好,將高新區(qū)政策傳達(dá)好,,在崗位上發(fā)光發(fā)熱,。”身在浙江的人力資源公共服務(wù)中心第十一聯(lián)合支部書(shū)記劉杰說(shuō)道,。
“有了海外流動(dòng)黨員黨支部后,,海外的黨員聯(lián)系更密切了?!蹦壳吧碓诜▏?guó)的流動(dòng)黨員的楊琦玲告訴記者,,與往年統(tǒng)一劃分支部相比,此次分片區(qū)設(shè)置黨支部,,在外的黨員們更有歸屬感,,由當(dāng)?shù)攸h員擔(dān)任黨支部書(shū)記,,也更便于開(kāi)展工作。在得知高新區(qū)人力資源公共服務(wù)中心招募流動(dòng)黨支部書(shū)記時(shí),,楊琦玲第一時(shí)間報(bào)了名,,順利成為了第九聯(lián)合支部書(shū)記。
“此次會(huì)議模式創(chuàng)新就是為了吸引更多的流動(dòng)黨員參與黨組織活動(dòng),?!备咝聟^(qū)組織人事局(人社局)副局長(zhǎng)、人力資源公共服務(wù)中心主任銀紅玉介紹,,流動(dòng)黨員可以通過(guò)微信群,、qq群以及視頻會(huì)議等方式進(jìn)行聊天互動(dòng),、交流黨建經(jīng)驗(yàn),,下一步人力資源公共服務(wù)中心將面向全體流動(dòng)黨員開(kāi)展“我為麓谷發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng),將流動(dòng)黨員黨支部打造成“發(fā)展智囊團(tuán)”,,為高新區(qū)發(fā)展招商引能,、招才引智。
“區(qū)塊鏈”工作法創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理模式
分地域,、分鏈接為流動(dòng)黨員“安家”
據(jù)介紹,,長(zhǎng)沙高新區(qū)人力資源服務(wù)中心黨總支成立于2011年,現(xiàn)有流動(dòng)黨員1506名,,原下設(shè)12個(gè)流動(dòng)黨支部,。“流動(dòng)黨員管理一直是一個(gè)‘老大難’問(wèn)題,?!便y紅玉告訴記者,為了進(jìn)一步增強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的效果,,人力資源公共服務(wù)中心黨總支采取“區(qū)塊鏈“工作法,,緊抓黨建管理鏈條的”關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)“,打造以數(shù)據(jù)支撐為一個(gè)中心,,以組織管理,、黨員服務(wù)為兩個(gè)基本維度,以點(diǎn)輻射,、線延伸,、塊聯(lián)動(dòng)為三個(gè)基本方法的”123“黨建工作格局,切實(shí)抓好流動(dòng)黨員管理,。
“區(qū)塊鏈的思維在流動(dòng)黨支部管理中主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,,一是按照流動(dòng)黨員流入地域,分‘片區(qū)’劃分支部,,分‘地塊’劃分黨小組,,建立聯(lián)組‘工作鏈’,,實(shí)現(xiàn)組織管理的區(qū)塊鏈?!便y紅玉介紹,,區(qū)塊鏈管理的另一方面是圍繞流動(dòng)黨員需求開(kāi)展活動(dòng),依據(jù)黨員行業(yè),、興趣,、特長(zhǎng)等,劃分若干黨員興趣小組,,調(diào)動(dòng)每一位黨員的積極性,,實(shí)現(xiàn)黨員服務(wù)的區(qū)塊鏈。
實(shí)際上,,在各地流動(dòng)黨員黨支部活動(dòng)開(kāi)展中,,許多黨支部書(shū)記打算采用“權(quán)力下放、責(zé)任共擔(dān)”的模式,,即每個(gè)流動(dòng)黨員均能組織一次活動(dòng),、主持一次黨課,真正做到“分區(qū)分鏈”的同時(shí)“去中心化”,,讓每一名流動(dòng)黨員都感受到離家不離組織,,安心更“安家”。
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