長沙晚報掌上長沙2月18日訊（全媒體記者 朱華）老村支書記傳經驗，新村支書記談設想,，新老交流中碰撞出思想火花,，暢談未來鄉(xiāng)村治理新藍圖,。今天是新春上班第一天,，望城區(qū)靖港鎮(zhèn)舉行了特殊的新年“第一課”，為百余名新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部賦能，開啟新征程,。

        幾位離任老村支書登臺談工作心得,。“要當好村干部特別是村支書,，首先要多學習,，從最新政策中學、向經驗豐富的老干部學,。其次要有清晰定位和規(guī)劃,，不能心血來潮，今天突然修下路明天又挖下溝……”曾任16年村支書的李浩與大家掏心置腹,。另一位擔任過17年村支書的曹成則談到了班子的團結和熟練掌握業(yè)務知識的重要性,，“只有掌握豐富的知識，才能幫村民答疑解惑,，此外,，嚴于律己才能樹立威信，才好開展工作,?！?/p>

        樸實的話語，真摯的交流,，讓與會者紛紛表示獲益匪淺,。 “老村支書們的經驗十分寶貴，避免我們在工作中走彎路,?！北娕d社區(qū)黨總支書張展是一位80后，去年通過望城區(qū)選拔優(yōu)秀大學畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的公開招考回鄉(xiāng)的,。眾興社區(qū)依托千龍湖景區(qū)和望城設施蔬菜示范園發(fā)展休閑農業(yè),、蔬菜種植等產業(yè)，引進了綠之源,、中望優(yōu)農等多家農業(yè),。他信心滿滿地表示，2021年將啟動設施蔬菜示范園流轉土地二期項目以及美麗屋場項目,，探索“公司+社區(qū)+家庭農場”共建共贏經營模式,。

        據悉,，靖港鎮(zhèn)共12個村（社區(qū)），此次換屆核定支村（居）“兩委”職數92個,，因年齡等因素退出人員達32人,，新晉39人，“一肩挑”書記職位調整6人,，占到一半,。此次換屆后大專以上學歷占比由原來81%提升到91%，平均年齡由47歲下降到39歲,。靖港鎮(zhèn)黨委書記陳浪表示,，將繼續(xù)創(chuàng)新培訓形式與內容，針對性設置培訓課程,，采取“請進來,、走出去、沉下去”的教育培養(yǎng)方式,，為鎮(zhèn)村干部賦能蓄力,，在旅游名鎮(zhèn)建設中再建新功。