金融+科技,,推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和靈活就業(yè)
長沙晚報掌上長沙12月17日訊(全媒體記者 王斌 通訊員 劉蕾)今日,,由中國長沙人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園與支付寶長沙事業(yè)部、阿里釘釘共同主辦的《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與靈活就業(yè)趨勢分享》主題沙龍在湖南長沙阿里中心舉行。上海外服、螞蟻天承,、湘楚人力、謀謀科技等園區(qū)企業(yè)與來自長株潭等地140余家企業(yè)代表共聚一堂,,圍繞主題展開分享與探討,。
如何以金融科技賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型?螞蟻集團行業(yè)解決方案專家分享了支付寶在人力資源領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗,,針對靈活用工趨勢下用工方與人資公司的資金結(jié)算、資金信任等問題提供定制化服務(wù),,為人力資源行業(yè)普遍存在的招聘難題,、資金墊付、工資日結(jié)需求等普遍存在的痛點提出綜合性解決方案,,助力企業(yè)降本增效,。
靈活用工平臺是如何更好的賦能企業(yè)和自由職業(yè)者的,?新越集團副總裁財稅專家分享了易捷稅靈活用工平臺的業(yè)務(wù)模式和實踐經(jīng)驗,,賦能企業(yè)靈活用工和財稅優(yōu)化,同時為人力資源行業(yè)提供平臺技術(shù)支持,、資源配置,、資質(zhì)證書、資金安全,、行業(yè)培訓等一條龍服務(wù),,促進整個靈活用工行業(yè)生態(tài)的健康和合規(guī)發(fā)展。
針對人力資源企業(yè)靈活用工流動大,、管理難度大,、管理成本高的痛點,來自釘釘?shù)娜肆Y源專家分享了人資企業(yè)如何通過釘釘構(gòu)建組織數(shù)字化和業(yè)務(wù)數(shù)字化,,以提升運營效率,,實現(xiàn)用工的高效管理。同時,,芝麻企業(yè)信用幫助求職者,、企業(yè)、招聘平臺共同搭建防范風險,、信息傳遞的通道,,幫助中小企業(yè)建立自己的信用賬戶。通過“信用數(shù)字化”讓中小企業(yè)從“臨時,、被動”接受信用調(diào)查,,轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶庞糜袦蕚洹保瑢崿F(xiàn)“信用有價值”,。
參與各方認為,,在國家政策支持的大背景下,靈活用工各生態(tài)企業(yè)共同努力,,行業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,、產(chǎn)業(yè)鏈條逐漸完善,但仍面臨不少挑戰(zhàn),。中國長沙人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園作為國家級園區(qū),,全力做好“六穩(wěn)”“六保”工作是一項重要使命,,而靈活用工時也是園區(qū)人力資源服務(wù)鏈式產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈上的一環(huán),,園區(qū)將繼續(xù)支持企業(yè)合理化、規(guī)范化,、健康化創(chuàng)新發(fā)展新業(yè)態(tài),,共同促進靈活就業(yè)新形態(tài)健康發(fā)展,,為經(jīng)濟發(fā)展帶來新動能。
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